Juriste droit des collectivités territoriales H/F
Les missions en bref …
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
Avoir un IMPACT DIRECT sur les projets stratégiques du département ?
La Direction des Affaires Juridiques et des Assemblées (DAJA) du Département des Yvelines conseille les directions dans des domaines variés du droit, traite les pré-contentieux et contentieux, vérifie la validité juridique des délibérations soumises aux assemblées délibérantes.
En sus de ses missions classiques de sécurisation des actes de la collectivité et d’appui aux directions opérationnelles, elle intervient particulièrement en conseil au développement des projets innovants impulsés par la Direction générale.
Dans le cadre d’un remplacement permanent, la DAJA recherche un Juriste droit des collectivités territoriales H/F afin de renforcer son service Vie institutionnelle et affaires générales.
Votre principal objectif ? Rattaché à la cheffe de service et en lien avec la Direction, vous serez amené à intervenir principalement en conseil sur des dossiers revêtant un intérêt stratégique pour la collectivité.
Vos missions
- Conseiller sur le volet juridique la direction générale et les directions opérationnelles, notamment en droit de la fonction publique, droit des collectivités territoriales, droit de la responsabilité, droit des subventions et partenariat institutionnel public-privé, conseil et montage de structures, droit des relations des collectivités avec leurs satellites, droit pénal, droit des données personnelles
- Traiter les affaires précontentieuses et contentieuses en lien avec les services et les éventuels conseils externes
- Rédiger les notes d’analyse et sécurisation de l’ensemble des actes de la collectivité concernant le pôle
- Participer à la préparation, relecture et validation des délibérations prises par la collectivité et relevant du pôle
A ce poste, nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez également l’opportunité de développer une expertise dans des domaines variés, une participation aux projets stratégiques de la collectivité et participer aux projets de développement de la direction.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Titulaire d’un Bac+5 minimum, type Master 2 Droit public, Droit des collectivités territoriales, Droit des contentieux publics
Savoir-faire
- Excellentes connaissances en droit public, droit des collectivités et contentieux administratif
- Excellentes qualités rédactionnelles
Savoir-être
- Rigueur, Autonomie, Investissement
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Faculté d’adaptation
- Force de proposition
- Excellentes qualités relationnelles
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.