Chargé d’accompagnement ESMS en alternance H/F H/F
Les missions en bref …
Intégré(e) au pôle transformation de l’offre médico-sociale, service Accompagnement des structures d’aide et de soins, et sous la supervision du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :
Missions confiées en lien avec les équipes :
- Collaborer étroitement afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ;
- Suivre les calendriers de mise en œuvre détaillés pour garantir une exécution fluide et opportune des accompagnements ;
- Surveiller et évaluer l’efficacité des programmes d’accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire ;
- Collaborer avec l’équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ;
- Appui à la vie du service sur l’ensemble de ses missions.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Master Moss en alternance ou licence pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
Connaissances spécifiques :
· Connaissance du secteur médico-social et en particulier de l’aide à domicile
Compétences attendues :
· Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Office, sharepoint).
Savoir-faire
• Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie
• Vous aimez être challengé, et êtes force de proposition
• Très bonne capacité d’écoute
• Compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais.
• Compétences en communication et doté/e de réelles capacités rédactionnelles.
Savoir-être
• Tempérament dynamique et innovant
Nous étudions toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Déroulement des entretiens :
- Une prise de contact par visio
- Un entretien dans nos locaux en présence du responsable du service et des ressources humaines.
Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une équipe qui s’engage sur des projets d’avenir.
La vie à l’agence
Dans le cadre d’un contrat basé sur 207 jours par an (39h par semaine), vous bénéficiez de télétravail. Le poste est basé aux Mureaux le lundi et demande une mobilité sur la boucle de seine Nord ou Grand Paris Seine.
Nous vous offrons :
- Possibilité de télétravail
- Un environnement basé sur la proximité, l’autonomie et l’esprit d’équipe
- Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 75%
- Des titres restaurant d’un montant de 10€00 dont 60% à notre charge
- Un restaurant inter entreprise sur les sites des Mureaux et Guyancourt
- Une mutuelle d’entreprise obligatoire (62.50€) dont 50% à notre charge
- L’accès au CNAS, Comité National d’Action social à notre charge.
Vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle ? Venez rejoindre notre équipe !
Venez nous découvrir sur notre site : www.agence-autonomy.fr
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.