Publié il y a 1 semaine

Agent de surveillance et sécurité H/F

REF : 2024-5881
Limite de dépot : 31-10-2024
Date démarrage souhaitée : 01-11-2024
Versailles
Agent de surveillance et sécurité H/F
Contrat non-permanent
Expérience : Débutant
BEP
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?

Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?

Au sein du Département des Yvelines, la Direction des Moyens Généraux met en œuvre les solutions matérielles, techniques et logistiques pour répondre aux besoins des différentes directions et entités.

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Agent de surveillance et sécurité H/F.

Missions

  • Assurer l’accueil physique et l’orientation des visiteurs
  • Effectuer des rondes à horaires variables sur l’ensemble du site. (Minima : une toute les 2h)
  • Participer aux manifestations du département sur le parc
  • Tenir la main courante
  • Réceptionner les documents administratifs
  • Réceptionner les livraisons
  • Gérer les accès au parc, aux bâtiments et équipements
  • Réaliser l’ouverture et la fermeture des parcs et bâtiments et contribuer ainsi à l’application des consignes de sécurité
  • Assurer le relais d’information avec les autres services du Département notamment Espaces verts
  • Participer à l’exploitation du site
  • Signaler tout incident
  • Prévenir et aider les secours en cas d’incident/Accident et intervention sur site
  • Réaliser l’assistance aux personnes dans les limites des prérogatives de premiers secours
  • Respect du protocole du site et des horaires d’ouverture/fermeture
  • Respect du règlement intérieur du CD78

 

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

CAP, BEP ou BAC

Savoir-faire

  • Expérience dans la sécurité

Savoir-être

  • Excellente communication écrite et orale
  • Adaptabilité et autonomie
  • Savoir communiquer et rendre compte d’une situation
  • Savoir rechercher des informations pertinentes pour les usagers
  • Savoir utiliser les outils informatiques (messagerie, Pack Office)
  • Discrétion
  • Bonne présentation et amabilité
  • Respecter et connaitre les règles de sécurité, sécurité incendie, sureté attenante aux missions confiées
  • Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de travail

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Versailles
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.