Apprenti chargé d’études – DMo – DMo/SOUS-DIR. POLITIQUE TRANSP.-MOBILITE H/F
Les missions en bref …
Votre objectif principal ? Dans le cadre de votre apprentissage, sous la responsabilité et en collaboration étroite avec la Chargée de mission Services de Transports, vous participez au pilotage d’études de déplacements, au portage des enjeux de desserte en transports en commun de surface, ainsi qu’à une veille prospective sur les mobilités innovante !
En tant qu’Apprenti Chargé d’Etudes H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
– Etudes d’accessibilité tous modes de pôles générateurs de déplacements
– Participer au pilotage des études d’accessibilité tous modes de collèges yvelinois ou d’autres pôles générateurs de déplacement
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des préconisations
Enjeux de desserte en transports en commun de surface
– Participer au pilotage d’études de desserte bus du territoire (lignes express, secteur rural, Quartiers Politique de la Ville…)
– Recenser et formaliser dans un document de synthèse communicant une typologie de l’offre bus existante : identifier, définir, caractériser les différents types d’offre bus : lignes express, lignes régulières, lignes à vocation scolaire.
– Contribuer au recensement et à l’analyse de l’offre de Transports à la Demande (TàD) des Yvelines
– Structurer les informations et données disponibles sur les Circuits Spéciaux Scolaires : offre, fonctionnement, gouvernance, opérateurs, tarification, cartographie…
Veille prospective sur les mobilités innovantes
– Actualiser l’observatoire des expérimentations innovantes
– Assurer une veille, analyser et formaliser les retours d’expérience sur les nouvelles mobilités : covoiturage, mobilité autonome, autopartage, MAAS…
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Niveau de diplôme préparé : Formation supérieure (bac + 5) en transports et/ou aménagement, géographie, urbanisme.
– Formation supérieure (bac + 5) en transports et/ou aménagement, géographie, urbanisme.
Savoir-faire
– Organisation des transports en Ile-de-France
– Fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
– Maîtrise des outils informatiques (maîtrise des outils SIG appréciée)
Savoir-être
– Capacités d’analyse, de synthèse et sens critique
– Autonomie et sens de l’organisation
– Aisance relationnelle et rédactionnelle
– Esprit d’équipe et sens du service public
MODALITES :
– Date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2023
– Poste à pourvoir à Guyancourt (78)
– Permis B nécessaire : non
– Déplacements ponctuels en IDF à prévoir.
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.