Apprenti ASSITANT DE GESTION FINANCIERE, BUDGETAIRE OU COMPTABLE H/F
Les missions en bref …
Au sein du Pôle « Aides Sociales », le service « Pilotage, Paiement et Récupération » a pour rôle de garantir la maitrise et l’adéquation des méthodes, des outils et des process de la gestion des aides sur l’ensemble du périmètre de PAS.
Les missions principales sont :
- Le pilotage
- L’expertise métier
- Le paiement et la récupération des aides
- La succession et les contentieux financier
Le service « Pilotage, Paiement et Récupération » est responsable des modalités de mise en œuvre de la gestion, du suivi et de contrôle des aides. Le service doit concevoir et documenter les activités, s’assurer du bon niveau de qualité, veiller au contrôle de la fraude, mettre en œuvre la veille règlementaire, analyse d’impacts de changements de pratiques dues aux modifications réglementaires et être l’interlocuteur avec l’ensemble de l’écosystème (DAMDA, autres directions, PAT et partenaires).
Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Apprenti Assistant de Gestion Financière, budgétaire ou comptable H/F.
Poste basé à Guyancourt.
Missions principales :
- Fiabiliser et sécuriser le versement des aides sociales
- Apporter un œil nouveau à la démarche d’amélioration de la direction de l’autonomie
- Renforcer les équipes opérationnelles
Optimisation du processus de titrage de la récupération sur succession des aides sociales :
- Réaliser du titrage
- Mettre en œuvre un outil de suivi des titres
- Piloter les titres en lien avec la paierie et la direction financière
- Gestion des rejets paierie de ces titres
- Structurer et formaliser le processus
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Minimum titulaire d’un baccalauréat professionnel Assistance à la gestion des organisations ou équivalent
BTS comptabilité et gestion
Savoir-faire
- Compétences en gestion et en comptabilité
- Connaissance de l’action sociale en particulier de l’autonomie
- Connaissance de la fonction territoriale
Savoir-être
- Travail en équipe
- Autonomie
- Esprit de synthèse
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.