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Ne jamais rien prendre pour acquis et toujours innover, au service de l’intérêt général et du territoire : cette ambition, qui est celle du Département des Yvelines, se traduit au niveau RH par une créativité inédite dans la fonction publique territoriale. Avec comme fil rouge une promesse employeur qui tient en trois mots : sens, employabilité et équilibre. Pour nous en parler, Myriam Lepetit-Brière, directrice des Ressources Humaines.
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Avec la création de l’Office Foncier Solidaire, le Département s’engage à redonner le choix et la possibilité de devenir propriétaire, en proposant des logements à des prix 30 à 40% moins élevés que sur le marché libre, et à standing égal. Pour nous en parler, Simon Goudiard, directeur de l’Office Foncier Solidaire des Yvelines (OFSY), est venu nous expliquer des solutions qui facilitent l’accession à la propriété pour tous.
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Mieux préparer les enfants à la société de demain, agir pour une meilleure sécurité des yvelinois ou encore améliorer le quotidien des personnes âgées et les personnes en situation de handicap grâce à la technologie : Seine-et-Yvelines Numérique s’est donné pour mission de mettre l’innovation numérique au service du bien commun. Pour nous en parler, Laurent Rochette, directeur de Seine-et-Yvelines Numérique.
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Les Yvelines, c’est 1 680 km de chaussées. L’établissement public interdépartemental travaille au quotidien pour maintenir ce réseau dans le meilleur état possible et faire en sorte que les déplacements des Yvelinois soient fluides et sécurisés. Pour nous en parler, Pierre Nougarède, directeur du service voirie à l’Etablissement Public Interdépartemental 78/92.
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L’usage de la « data » est aujourd’hui au cœur de la transformation numérique de grandes entreprises, et c’est l’un des leviers de la modernisation de l’action publique. Et le Département des Yvelines n’échappe pas à cette tendance de fond. Bien au contraire ! Pour nous en parler, Jean-Christophe Rigal, directeur Données & Prospective, est venu nous expliquer comment faire parler la donnée au service des politiques publiques de demain.
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Ramzi DALI, directeur de l’agence ActivitY’, première agence publique de l’insertion, est venu nous expliquer comment on peut travailler au service des publics éloignés du marché du travail, en favorisant l’émergence de solutions de remise en emploi innovantes.
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Asmae Chouta, directrice de l’Agence interdépartementale de l’autonomie, est venue nous expliquer comment on peut travailler au service des personnes en perte d’autonomie, en favorisant l’émergence des solutions innovantes.
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Agnès Chauvel, directrice des Finances et de l’Évaluation au Département des Yvelines, vient nous expliquer comment on peut travailler en finance en donnant du sens à ce que l’on fait.
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Habiter, c’est bien plus que se loger : c’est s’inscrire dans une réalité du quotidien différente pour chacun qui touche à la fois à l’intime et le collectif. C’est aussi un mode de vie qui touche à la fois à l’intime et au collectif. L’Habitat dans les Yvelines, c’est ce qui anime Anne-Sophie.
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Par Émile Blaison, directeur de l’Éducation et de la Jeunesse. Son ambition ? Permettre aux collégiens de mettre toutes les chances de leur côté pour leur avenir.
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« Plus qu’un métier » vous propose de découvrir nos coulisses. Partez à l’écoute de ces professionnels qui sont conscients d’exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.
Médico-social
Travailleur social dans un TAD
Ce que j’aime dans mon métier, c’est de pouvoir rencontrer des personnes avec des profils complétement différents, des parcours atypiques et de voir à quel point, malgré les difficultés sociales que les personnes peuvent rencontrer, elles peuvent être amenées à faire preuve de résilience.
Culture et patrimoine
Chef de service projets structurants
Entre le terrain et les bureaux, j’accompagne mes équipes dans l’imagination et la conception d’événements culturels et sportifs à destination du public.
bâtiments / travaux publics
Chargé d'opérations techniques
Mon rôle ? Être le garant technique et financier des opérations de rénovation des installations de chauffage, climatisation et électriques des bâtiments départementaux.
FONCTIONS SUPPORTS
Responsable du service analyses et statistiques
Les outils d’aide à la décision que nous mettons à disposition de nos clients, qui sont des communes, des directions, doivent les aider à prendre les bonnes décisions.
Médico-Social
Assistant Familial
Ce que j’aime dans ce métier, c’est d’apporter aux jeunes la possibilité d’avoir tout ce dont ils ont besoin pour grandir.
Médico-Social
Directrice Enfance Jeunesse
Ce qui m’anime, c’est d’être au cœur du service public, au cœur de la famille et du sujet qu’est l’enfant.
FONCTIONS SUPPORTS
Chef de projet numérique pour l’éducation et les solidarités
Mon rôle, c’est de proposer des dispositifs pédagogiques innovants pour les collèges des départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
médico-social
Chargée de mission
Une de mes missions c’est de mettre en place des outils et processus pour aider les équipes présentes sur le terrain à accueillir les bénéficiaires du RSA et à répondre à leurs demandes.
Fonctions supports
Chargée de projet Innovation Sociale
Travailler au Département des Yvelines me permet de découvrir de nouveaux horizons et imaginer les services publics de demain.
Aménagement du territoire
Sous-directrice de la Politique des Transports et des Mobilités
Mes missions consistent à assurer le suivi technique, financier et administratif des grands projets de transports en commun structurants sur le territoire.
Fonctions supports
Community manager
Ce qui est important dans mon métier, c’est de faire preuve d’innovation et de polyvalence car je dois me tenir quotidiennement à jour des plateformes et des formats qui existent, et de la façon dont je vais les exploiter pour informer les Yvelinois.
Fonctions supports
Responsable évaluation
Travailler au sein du Département me permet de me sentir utile et de mettre en cohérence mes valeurs personnelles avec mon projet professionnel.
Maintenance
Agent de maintenance
au collège Blaise Pascal
J’aime mon métier car mes missions changent sans cesse. Je peux m’occuper de l’électricité à 9h et effectuer une autre tâche l’heure qui suit, on s’occupe un peu de tout.
Aménagement du territoire
Sous-directeur du service
Espaces verts
Médico-social
Travailleur social dans un TAD
Moi, ce qui me plaît, c’est d’être au contact des habitants, d’être à leur écoute et de leur apporter une aide, un soutien pour qu’ils puissent s’en sortir.
Fonctions supports
Responsable ressources humaines
Mon rôle est d’être un partenaire de proximité pour l’ensemble des collaborateurs. Nous sommes à l’écoute, les conseillons et les accompagnons tout au long de leur parcours au sein de Département.
Aménagement du territoire
Chargé de rénovation urbaine
Ce qui m’anime au quotidien, c’est d’avoir un impact concret sur la vie des Yvelinois, sur la vie des habitants de ces quartiers.
Fonctions supports
Administrateur EASYVISTA
Ce qui me plaît dans mon métier, c’est l’apprentissage continu des langages de programmation, et le fait de savoir que cela rend service à l’ensemble de mes collaborateurs.
Médico-social
Chargée d'accueil
Ma mission consiste à accueillir au mieux le public. Nous sommes la vitrine du Département, le premier interlocuteur pour l’usager.
Fonctions supports
Juriste
Mes missions me permettent de satisfaire ma curiosité intellectuelle et mon ouverture d’esprit puisqu’aucune de mes journées ne se ressemble.