Votre temps est précieux

Le télétravail, si le métier le permet, est aujourd’hui un incontournable et un vrai plus au quotidien. Il fait gagner du temps, évite la fatigue des déplacements et est bon pour la planète !
Au Département, nous vous proposons jusqu’à 2 jours par semaine et vous avez également accès à différents espaces de coworking dont un à la Défense.

Le nombre de jours de congés est conséquent. Il représente la moitié des vacances scolaires annuelles : vous bénéficiez de RTT mais également d’un compte épargne temps.

Des avantages et prestations sociales attractifs

Le Département a choisi d’adhérer au Comité National d’Action Sociale (CNAS) pour proposer à nos collaborateurs, ainsi qu’à leurs proches, l’action sociale la plus complète possible. Ils bénéficient d’un très large éventail de prestations, que ce soit en matière d’accompagnement social (secours, prêts, …), familial (enfants, logement, …), développement personnel (culture, loisirs, vacances, …) ou de consommation. 

Parents ou non, tous nos collaborateurs bénéficient d’avantages : sports, voyages, billetterie, culture, couverture santé et prévoyance à tarif préférentiel, titres restaurant, activités sportives à tarifs très avantageux, etc.

Et bien plus encore…

En complément des exemples cités ci-dessus, nous proposons aussi à nos collaborateurs :

  • une indemnité kilométrique vélo, elle a pour objectif d’encourager l’« écomobilité » par le vélo, mode de déplacement plus respectueux de l’environnement. Elle donne la possibilité de bénéficier d’une participation aux frais engagés pour les trajets en vélo ;
  • une offre de restauration variée, pour le plus grand bonheur des papilles de tous ;
  • une participation conséquentes à la protection sociale complémentaire (mutuelles) ;
  • et pour découvrir tous nos autres avantages… Rejoignez-nous !

Nos bureaux

Immersion au cœur de nos locaux à travers quelques photos.

7

lieux de coworking répartis dans les Yvelines.

47

jours de congés, pouvant aller jusqu’à 49 jours.

1 500

télétravailleurs.

3 grandes actions

Un multiple choix de restaurations

Livraison sur site en partenariat avec Frichti et Refectory, carte Bimpli, accès à des restaurants inter-entreprises, des offres négociées auprès des restaurateurs de proximité…

Des petits plus qui améliorent le quotidien

Une association du personnel proposant des activités, une bibliothèque numérique en illimité, pour nos collaborateurs et leur famille, etc..

Des avantages financiers

Participation à la crèche, des réductions sur vos loisirs avec un C.E, réduction pour la garde ou le soutien scolaire des enfants, etc.