Publié il y a 7 jours

Assistant comptable H/F

REF : 2025-7283
Limite de dépot : 31-01-2026
Date démarrage souhaitée : 01-02-2026
Versailles
Assistant comptable H/F
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Bac
Télétravail possible
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

 

Le Département des Yvelines recrute un Assistant comptable H/F. 

 

Basé à Versailles.

 

La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.

 

Forte d’une équipe pluridisciplinaire de ±90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.

 

Rejoignez la DFE dans le cadre du projet de mutualisation et de dématérialisation de la chaîne comptable en tant qu’Assistant Comptable H/F.

 

En tant qu’Assistant Comptable H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes au sein du service Comptabilité Ressources (7 collaborateurs) :

 

  • Effectuer la saisie des engagements et l’édition des bons de commande, en assurant le respect des procédures établies.
  • Préparer, saisir les liquidations des dépenses et recettes et vérifier la complétude des pièces justificatives à transmettre à la Paierie Départementale.
  • Assurer le suivi comptable des marchés publics pour les secteurs concernés.
  • Participer aux opérations de reports et rattachements en fin d’exercice.
  • Assurer les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traiter les relances.
  • Orienter les services opérationnels dans l’exécution de leurs dépenses/recettes et de leurs projets structurants (ex : définir la section d’une dépense/d’une recette, définir le schéma comptable approprié…).
  • Réaliser le suivi des suspensions, des rejets en lien avec la paierie départementale.
  • Réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d’attente.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

FORMATION

  • BAC (comptabilité/finances ou équivalent).

EXPERIENCE

  • Minimum de 2 années d’expérience en comptabilité publique exigée.

Savoir-faire

  • Avoir de bonnes connaissances des procédures administratives, budgétaires et comptables des Collectivités Territoriales (idéalement).
  • Connaitre les règles de la comptabilité publique (idéalement).
  • Connaissance, idéalement, du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
  • Savoir maîtriser des outils bureautiques (pack office).
  • Grande appétence pour les chiffres et la gestion comptable.

Savoir-être

  • Sens du service développé.
  • Savoir coordonner et organiser ses activités.
  • Grande rigueur et souci du détail.
  • Excellente communication.
  • Goût avéré pour le travail en équipe.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Versailles
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.