Publié il y a 11 heures

Chef de pôle en charge de la maitrise d’ouvrage opérationnelle des projets d’infrastructures F/H

REF : 2026-7642
Limite de dépot : 30-04-2026
Date démarrage souhaitée : 01-05-2026
Guyancourt
Chef de pôle en charge de la maitrise d’ouvrage opérationnelle des projets d’infrastructures F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Bac +4/5
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La sous-direction de la maîtrise d’ouvrage porte les grandes opérations départementales d’infrastructures de transport inscrites au Schéma de déplacement des Yvelines, ainsi que les aménagements cyclables figurant au Plan vélo départemental, depuis les études préalables jusqu’aux travaux. Ce poste stratégique concerne le pilotage des équipes en charge d’assurer la conduite des opérations au regard des forts enjeux territoriaux, du respect de la réglementation et de la maîtrise des budgets et des délais.

  • Manager le pôle afin d’assurer la gestion (technique/administrative, coûts, délais) d’un portefeuille de projets d’infrastructures routières en phase travaux.
  • Au stade des études préalables, assister le pôle études amont dans la bonne prise en compte des problématiques opérationnelles (formulation d’avis sur les dossiers d’études techniques et/ou réglementaires (administratives, environnementales…), participation à l’élaboration et la passation des marchés de maîtrise d’œuvre…
  • Lors des phases opérationnelles, veiller au pilotage des maîtres d’œuvre dans l’élaboration et la mise au point des dossiers techniques et des dossiers de consultation des entreprises dans le cadre des procédures de passation des marchés publics.
  • Assurer le suivi des maîtres d’œuvre pendant la phase de réalisation des travaux.
  • Être force de proposition pour rechercher et proposer des pistes d’économies tant en phase étude amont qu’en phase opérationnelle.
  • Pilotage sous l’angle de la maitrise des risques pour anticiper les potentielles difficultés en amont et respecter ainsi au mieux les plannings et couts des opérations.
  • Communiquer et/ou animer des réunions de présentation des projets tant en interne qu’en externe.
  • Travailler en transversalité avec les autres directions du Département.
  • Veiller à la prise en compte dans la conception et la réalisation des opérations des orientations du Département en termes de développement durable (notamment : bilan GES, objectifs nationaux et régionaux de valorisation des matériaux) et d’innovation.

Être garant du fonctionnement du pôle :

  • Manager et animer l’équipe
  • Mettre en œuvre le contrôle de gestion (tableaux de bord, plannings) maitrise des risques
  • Gestion du budget du pôle en lien avec les chefs de projets (élaboration, PFA et accostage).
  • S’assurer d’un reporting efficace auprès du sous-directeur et de son adjoint afin d’obtenir les validations nécessaires à l’avancement des projets.

 

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent (Master 2)

Savoir-faire

  • Animer et manager une équipe composée principalement de cadres techniques.
  • Anticiper les risques sur les projets complexes.
  • Connaissances techniques, administratives et réglementaires affirmées en matière de projets d’infrastructures linéaires (conception et réalisation des projets, passation et exécution des marchés publics, articulation entre la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre, procédures environnementales).
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique et d’élaboration/gestion budgétaire.
  • Bonne appréhension du fonctionnement des collectivités.
  • Motiver les équipes et porter une animation dynamique du pôle
  • Gestion de projet
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse
  • Remonter les informations et les alertes à la hiérarchie.

Savoir-être

  • Dynamique et autonome
  • Force de proposition
  • Sens des responsabilités et de l’organisation
  • Bon relationnel

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Guyancourt
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.