Sous directeur de la maitrise d’ouvrage F/H

Les missions en bref …

Au sein de la direction des mobilités, vous êtes chargé de mettre en œuvre la politique globale de déplacements du Département en intégrant l’ensemble des modes de transport mais également d’être force de proposition pour contribuer à son évolution en lien avec la Direction des Mobilités.

La sous-direction de la maîtrise d’ouvrage (16 agents) porte les grandes opérations départementales d’infrastructures de transport routières  ainsi que les opérations cyclables depuis les études préalables de faisabilité jusqu’aux travaux dans le respect des délais et des couts.

Vos missions s’inscrivent dans une politique globale d’aménagement du territoire, vous travaillez ou pilotez les projets de SDMO en transversalité avec les autres services de la Direction des mobilités, ainsi qu’avec les autres directions ou structures du Département.

Vous pilotez en mode projet et avec une approche d’analyse et de gestion des risques l’ensemble des acteurs stratégiques indispensables à la réussite des opérations routières en charge de la DMo dont notamment les AMO fonciers, les services de la DAJA et leurs conseils, les bureaux d’études, les maitres d’œuvre, les services de la Direction des finances…afin de mener à bien l’ensemble des opérations depuis les études d’opportunités aux procédures réglementaires puis les études opérationnelles et enfin les travaux qui vous sont confiés. Vous êtes responsables du bon déroulé de ces opérations dans le respect des couts et des délais fixés.

Vous veillez à la prise en compte dans la conception et la réalisation des opérations des orientations du Département en termes de développement durable (notamment : bilan GES, objectifs nationaux et régionaux de valorisation des matériaux) et d’innovation.

Vous êtes responsable du suivi budgétaire des opérations de SDMO depuis l’élaboration du budget prévisionnel, son évolution dans le cadre des PFA jusqu’à l’accostage final en lien avec la direction.

Vous intervenez également dans l’ensemble des démarches territoriales comportant des enjeux de circulation routière : avis sur dossiers d’urbanisme ou de développements commerciaux, opérations d’intérêt national….

Une prise de hauteur vis-à-vis de chacun des projets, une capacité d’anticipation des risques, d’optimisation des opérations, de la réactivité et surtout de la transparence via des remontés régulières à la direction de l’avancement des projets et des difficultés sont impérativement attendues sur ce poste.

Vous assurez un management de proximité efficace des équipes en les accompagnant pour garantir l’atteinte des objectifs de chacun, tout en ayant la capacité de faire preuve de leadership de délégation et de contrôle ainsi que de capacité d’arbitrage pour ce qui relève de votre responsabilité.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Diplôme de l’enseignement supérieur niveau ingénieur ou master II

Savoir-faire

• Piloter et anticiper les risques sur des projets complexes tant en amont qu’en phase opérationnelle.
• Aptitudes au management de cadres et à l’animation d’équipes. savoir déléguer prendre du recul tout en sachant contrôler.
• Compétences techniques, administratives et réglementaires affirmées en matière de projets d’infrastructures linéaires.
• Maîtrise des règles de la comptabilité publique et budgétaire
• Aisance orale capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Leadership affirmé pour piloter efficacement les prestataires extérieurs, les maitres d’œuvre, les AMO…
• Capacité prendre du recul et à déléguer tout en contrôlant.

Savoir-être

• Sens des responsabilités et de l’organisation et de la communication
• Capacité relationnelles pour défendre les intérêts du Département en interne et externe
• Collaboration étroite et efficace attendue avec la direction (feedback)
• Force de proposition et d’amélioration
• Capacité d’écoute et d’arbitrage
  fédérer faire progresser les équipes

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !