Référent Socio-éducatif Adoption F/H
Les missions en bref …
La Direction de l’enfance et de la Jeunesse, comporte au sein de ses effectifs et suite à une restructuration, un service adoption dédié à l’agrément et l’adoption dont la mission est d’évaluer, accompagner et encadrer les candidats à l’adoption, en veillant à l’intérêt supérieur de l’enfant.
Dans le cadre de la réintégration du service agrément adoption, l’équipe recherche un référent socio éducatif adoption H/F. Il s’agit d’un poste permanent basé à Guyancourt.
L’objectif du service est d’apporter une offre de service adaptée et modernisée, permettant accompagner les familles dans leurs démarches d’agrément et de mieux les soutenir et les accompagner au moment de la réalisation de leur projet. Sa mission est de protéger l’enfant et de garantir que chaque adoption se déroule dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Ce service évalue sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l’obtention d’un agrément adoption ou d’une kafala dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
Vos missions ?
- Assurer le suivi de l’agrément pendant les 5 ans de validité.
- Participer à des temps d’information collective des candidats agréés sur les enfants Pupilles.
- Assurer l’actualisation des projets et en particulier dans la 2ème année de validité de l’agrément.
- Assurer l’évaluation des demandes de modification de notice d’agrément à la demande du candidat.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu’à leur placement en vue d’adoption.
- Assurer la recherche de famille puis l’apparentement des enfants Pupilles pour lesquels le Conseil de famille aura décidé d’un projet d’adoption.
- Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l’étranger, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères.
- Assurer la mission de correspondant départemental du CNAOP : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
- Assurer les remises d’enfant à l’ASE en lien avec les services territoriaux de l’ASE.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Vous êtes titulaire d’un DEAS Social ; Enfance ; éducateur jeunes enfants ; psychologue et tout autre diplôme de formation supérieure
Savoir-faire
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Expérience et connaissance approfondie du champ de la protection de l’enfance
- Aisance sur les logiciels
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de logiciels métiers
Savoir-être
- Sens des relations humaines
- Sens du service public
- Qualités d’écoute
- Solides capacités d’analyse, de rédaction et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Juste distance professionnelle
- Discrétion
Autres
- Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.
Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.