Etre famille d’accueil / assistant familial dans les Yvelines
Ça veut dire quoi être assistant familial ? Plus connu sous le nom de famille d’accueil, c’est un métier à vocation et indispensable au fonctionnement de l’Aide Sociale à l’Enfance. L’objectif, c’est d’accueillir, de s’engager en quotidien auprès d’un enfant, de 0 à 21 ans, confié à l’Aide Sociale à l’Enfance, pour le faire grandir et s’épanouir au sein de votre foyer.
Dans les Yvelines, 180 familles d’accueil offrent un environnement aimant et sécurisant.
Que vous viviez à la campagne ou au cœur d’une ville, dans les Yvelines ou dans un autre département, vous pouvez exercer ce métier avec comme employeur le Département des Yvelines !
En quoi consiste le métier d’assistant familial ?
En tant qu’assistant familial, vous accueillez, au sein de votre domicile, de manière permanente ou intermittente des mineurs et/ou des jeunes majeurs entre 0 et 21 ans, pour une durée variable en fonction de leur situation, vous apportez à ces enfants ou adolescents un cadre familial chaleureux qui leur permette d’évoluer dans de bonnes conditions.
Votre rôle est de permettre à l’enfant de développer des ressources pour grandir dans de bonnes conditions. A ce titre, vous êtes membre de l’équipe pluridisciplinaire qui accompagne l’enfant et contribue à construire son projet de vie, comprenant son présent et son avenir, en participant aux instances de décisions. Vous accompagnez également l’enfant dans le lien avec ses parents.
Être famille d’accueil, c’est permettre à un enfant de vivre une expérience positive dans une famille autre que la sienne et d’avoir une vie d’enfant. Vous représentez une figure d’attachement fiable pour l’enfant.
Votre objectif principal : permettre, par la qualité de votre accueil, l’expression de l’enfant et répondre à ses besoins fondamentaux (sécurité affective, cadre et règles, exploration du monde, estime de soi, affirmation de son identité).
Quelles sont les qualités requises pour exercer ce métier ?
Les enfants comptent sur vous, c’est un engagement moral, dans la durée et à tenir avec constance.
Au-delà de cet engagement, pour exercer ce métier, il est important d’avoir certaines qualités telles que de fortes capacités d’empathie, de patience, d’écoute, d’analyse dans les situations avec l’enfant au quotidien et aussi une bonne capacité à communiquer avec l’équipe, autour des besoins de l’enfant. L’assistant familial doit avoir des capacités d’adaptation et d’humilité, pour faire face à toutes les situations.
Ce n’est pas tout… Un assistant familial doit faire preuve de discrétion et d’ouverture dans l’accompagnement de l’enfant, dans la compréhension de son histoire, dans les liens qu’il entretient avec sa famille et dans le respect de sa culture.
Pourquoi vous devriez nous choisir ?
En rejoignant le Département des Yvelines, vous bénéficiez…
- d’une formation financée et rémunérée permettant d’accéder au diplôme d’Etat d’assistant familial ainsi qu’à une formation sur la prise en charge des psychotraumatismes de l’enfant/adolescent ;
- d’un accompagnement professionnel tout au long de votre carrière par une équipe pluridisciplinaire (psychologue, travailleur social…) ;
- d’une communauté d’assistants familiaux, via les réseaux sociaux, afin d’échanger sur les bonnes pratiques en termes d’accueil familial ;
- des groupes de travail collectif toutes les six semaines animés par votre travailleur social référent permettant l’échange et le partage autour des problématiques enfance.
Quels sont les avantages
de ce poste ?
- Vous bénéficiez de 35 jours de congés payés par an.
- Un week-end de repos par mois en complément des congés.
- Un panel d’aides et de prestations sociales, via le Comité National d’Action Sociale (CNAS).
- La dotation d’un smartphone professionnel.
- Une participation employeur à la mutuelle santé et à l’assurance prévoyance.
- Le remboursement de vos frais kilométriques.
- Un abattement forfaitaire fiscal calculé en fonction du nombre d’enfants gardés et du Smic horaire (+ d’infos ici).
- L’accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Un abonnement gratuit à une bibliothèque numérique.
- La possibilité de cumul emploi sous certaines conditions.
Quelle est la rémunération pour ce poste ?
- Votre salaire fixe mensuel est égal à un Smic* par enfant accueilli, cumulatif si 2 ou 3 enfants.
1 enfant : 1401€ net/ mois
2 enfants : 2801€ net/mois
3 enfants : 4202€ net /mois
- Vous touchez une prime d’installation d’un montant de 1 000 € lorsque vous accueillez le premier enfant.
- Vous recevez des indemnités, entre 565€/mois et 736€/mois, pour l’entretien, l’habillement, l’argent de poche, les fournitures scolaires, les loisirs, une allocation Noël, etc.
- Vous avez une prime d’ancienneté.
- Vous avez une prime de cooptation de 300 € si vous nous aidez à recruter un assistant familial.
- *Montant au 1er octobre 2023 avec une valeur smic horaire à 11,52€
Et pour aller plus loin…
Comment devenir assistant familial dans les Yvelines ?
Le Département des Yvelines cherche régulièrement à agréer de nouvelles familles d’accueil pour enfants, adolescents et jeunes adultes.
Les conditions
Pour devenir assistant familial, l’obtention d’un agrément, délivré, pour une durée de 5 ans renouvelable, par le Département des Yvelines, est obligatoire avant d’exercer.
ℹ La formation après obtention de l’agrément
L’assistant familial bénéficie d’une formation préparant au diplôme d’Etat d’assistant familial. Elle se compose d’un stage préparatoire à l’accueil d’enfants d’une durée de 60 heures à effectuer avant l’accueil du premier enfant et d’une formation de 240 heures à effectuer dans un délai de trois ans suivant le premier contrat de travail.
La formation est financée par le Département et votre rémunération est maintenue pendant le temps de formation durant les jours de formation, l’accueil des enfants est organisé par celui-ci en lien avec l’assistant familial. Ces frais de garde sont pris en charge par le Département.