Agent de maintenance – Brigade Volante H/F

Les missions en bref …

En tant qu’Agent de Maintenance Brigade Volante H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Surveiller les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ; en cas de danger de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’équipe de direction de l’EPLE.
• Gérer le matériel et les matériaux mis à disposition et procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.
• Etre en appui technique de l’équipe de direction de l’EPLE.
• Assurer le relais d’information avec les autres services du Département.
• Assurer un entretien régulier et quotidien sur les biens bâtis et non bâtis, ainsi que les espaces extérieurs et les espaces verts.
• Effectuer des petits travaux de déménagement et d’aménagement.
• Accompagner les entreprises chargées de travaux ou de l’entretien des installations, en appui de l’équipe de direction de l’EPLE.
• Réaliser les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie…) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45, …) sollicitées via des outils dédiés de ticketing.
• Assurer un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.
   

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en lien avec les autres équipes de la Direction des Bâtiments des Yvelines (Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous Direction Etudes et Maintenance Contractuelle ..).

Vous pourrez être sollicité pour être «tuteur/formateur» de nouveaux arrivants ou de collaborateurs en contrat d’insertion.

Vous aurez également un rôle de sensibilisation et prévention sur les risques professionnels au sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Niveau CAP.
• Suivant compétences dans la maintenance.

Savoir-faire

• Polyvalence petite maintenance et espaces verts.
• Autonomie.
• Adaptabilité et réactivité.
• Utilisation ordinateur et smartphone.

Savoir-être

• Polyvalence, Loyauté et implication.
• Confidentialité et loyauté.
• Sens du service public.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.