AGENT DE SECURITE H/F

Les missions en bref …

Le Conseil Départemental des Yvelines est l’assemblée délibérante du département, composée de 42 conseillers départementaux élus au suffrage universel. Il siège à Versailles, au Hôtel du Département, et administre un territoire riche de 259 communes et plus de 1,4 million d’habitants.

En tant qu’agent de sécurité et sous la responsabilité du chef de service et de ses adjoints, vous assurez les missions suivantes

• Assurer l’ouverture et la fermeture du site selon les horaires définis.
• Vérification du bon fonctionnement de l’alarme anti-intrusion
• Assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Assurer le contrôle, l’accueil et la bonne orientation des usagers du site.
• Être en mesure d’assurer la gestion informatique du contrôle d’accès, création, modification, rapports de présence. 
• Être en mesure d’assurer l’exploitation des outils de vidéo protection.
• Garant de la mise en application des consignes
• Effectuer régulièrement des rondes de surveillance et de sécurisation du site et consigner les actions menées par écrit.
• Être en mesure d’assurer la gestion du SSI et de diligenter les actions nécessaires aux levées de doute, maitrise des incidents et/ou évacuation du site.
• Porter assistance et secours aux personnes.
• Intervenir en cas d’incident, dégradation ou intrusion.
• Rendre compte des anomalies constatées, prendre les mesures immédiates et consigner les actions menées par écrit. (Rédaction sur main courante)
• Répondre aux mails de la boîte générique dans un délai inférieur à 2h

Missions annexes :

• A titre ponctuel assurer un appui et un relai à l’équipe logistique du site (livraison, mouvement container ….)
• Assurer la protection et la surveillance lors des manifestations organisées par le CD78.
• Déneigement aux alentours du bâtiment en période hivernale.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Formations et habilitations requises :

• SSIAP 1 – Service de sécurité incendie et d’assistance à personnes
• SST à jour (Sauveteur Secouriste du Travail)
• Carte professionnelle d’agent de sécurité (recommandée)
• Titre professionnel TFP APS ou équivalent obligatoire
• Habilitation électrique H0B0 (souhaitée)

Savoir-faire

• Bonne connaissance des réglementations en vigueur (droit du travail ERT, sécurité incendie, ERP).
• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Outlook).
• Aptitude à la rédaction de documents professionnels (rapports, mains courantes informatisées).
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale et de l’organisation des services départementaux appréciée.

Savoir-être

• Sens du service et de l’accueil développé.
• Respect du règlement intérieur et des obligations de confidentialité.
• Réactivité, vigilance et esprit d’initiative.
• Disponibilité, polyvalence et capacité d’adaptation.
• Écoute active et aptitude à reformuler les besoins des usagers et collaborateurs.
• Esprit d’équipe et sens de la coopération.
• Rigueur et souci du détail pour garantir un haut niveau de sécurité.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication, en interne comme en externe.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.