Publié il y a 4 jours

Agent de service à la lingerie H/F

REF : 2026-7483
Limite de dépot : 31-03-2026
Date démarrage souhaitée : 01-04-2026
Mantes-la-Jolie
Agent de service à la lingerie H/F
Contrat non-permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Sans Diplôme
Permis nécessaire : Aucun obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Au sein de l’établissement, en collaboration avec les prestataires externes et sous la hiérarchie du cadre administratif et financier de l’établissement, la lingère veille au bon état et à la propreté des vêtements des jeunes accueillis et du linge de maison.
En lien avec les chefs de service, elle veille à l’équipement des unités de vie en linge courant, en vêtements d’urgence et gère le stock de vêtement

Description des principales missions confiées :

  • Assurer la permanence de réception du linge sale et remise du linge propre
  • Entretenir le linge (tri, lavage, repassage, pliage)
  • Marquer le linge des enfants
  • Réaliser des petites réparations de couture
  • Gérer le stock de linge de maison : mise à la réforme du linge usagé, commandes
  • Gérer et entretenir le stock de vêtements professionnels
  • Entretien des locaux de la lingerie
  • Avoir connaissance des protocoles de circuit du linge et des protocoles en cas de contamination

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

CAP d’employé de collectivité ou blanchisserie ou couture

Savoir-faire

  • Connaissance en entretien , du linge, en hygiène et sécurité domestique
  • Connaissance des produits d’entretien
  • Capacité d’utilisation des outils informatiques
  • Prendre connaissance et mettre en application des procédures

Savoir-être

  • Aptitude à travailler en équipe avec l’ensemble des professionnels
  • Sens de l’organisation
  • Qualité de discrétion et respect de la confidentialité
  • Secret professionnel

Autres

  • Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Mantes-la-Jolie
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.