Publié il y a 4 jours

Agent d’exploitation routière F/H

REF : 2026-8449
Limite de dépot : 23-11-2026
Date démarrage souhaitée : 01-01-2027
Agent d’exploitation routière F/H
Contrat permanent
Expérience : Débutant
Sans Diplôme
Permis nécessaire : Permis B & C obligatoires
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Réaliser, sous l’autorité d’un chef d’équipe et du chef de régie, des travaux d’entretien et de maintenance sur chaussées, les dépendances, les équipements de la route et contribuer à la mise en place des balisages routiers lors d’interventions ou de chantiers.

Intervenir de jour et de nuit lors d’interventions programmées en horaires décalés ou à l’occasion d’interventions aléatoires lors d’intempéries ou accidents de la circulation.

Participer à la surveillance et aux viabilités estivale et hivernale du réseau dans le cadre, notamment, d’astreintes hebdomadaires avec des interventions en dehors des horaires fixes, y compris les week-ends et jours fériés pouvant générer des heures supplémentaires.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP dans les domaines constructeur de route, de voirie, travaux publics, ou réseaux divers.

Savoir-faire

– Mise en place de signalisation routière et de balisage de chantier sous circulation ;
– Règles d’hygiène et de sécurité ;
– Utilisation et port des Equipements de Protection Individuelle.

Savoir-être

– Rigueur ;
– Sens des responsabilités – protection des usagers, respect des consignes de sécurité individuelles et collectives, sens du service public ;
– Sens du travail en équipe.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.