Publié il y a 3 semaines

Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H

REF : 2026-7664
Limite de dépot : 31-05-2026
Date démarrage souhaitée : 01-06-2026
Rambouillet
Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Sans Diplôme
Permis nécessaire : Permis B & C obligatoires
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

L’Agent Logistique – Chauffeur poids lourds F/H participera au sein du service du secrétariat général (8 personnes)  à l’organisation logistique des différents sites du TAD (Rambouillet, Maule, Montfort l’Amaury, Méré, Houdan, Bonnières)  et sera en charge :

  • De la gestion du matériel  en assurant le transfert de matériels selon les besoins, et acheminer ces derniers entre les différents sites.
  • Du suivi des interventions techniques sur les bâtiments, l’informatique, l’installation de matériel ou les opérations de maintenances diverses en lien avec les assistantes de direction, les différents services adéquats du Conseil Départemental et fait le lien avec les entreprises.
  • De la gestion des stocks (hygiène, fournitures) et remontée des besoins aux assistantes de direction.
  • De gérer et surveiller les accès aux bâtiments et veiller à l’application des consignes de sécurité.
  • D’assurer la conduite et l’accueil des usagers des différents Bus de service public ( bus PMI, bus job insertion et social, bus des solidarités, bus Santé) et leur accompagnement pour leur rendez-vous
  • En lien avec le garage départemental, de gérer la maintenance du parc automobile du TAD : entretien des véhicules, gestion des révisions, et d’assurer l’entretien et le suivi des réparations des poids lourd 

       

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Permis B et Poids lourd
  • Fimo (idéalement – possibilité de la passer lors de l’intégration)

Savoir-faire

  • Connaissance de base informatique (excel, word, etc.)
  • Etre apte au port de charge

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Travail en équipe (rendre compte , communiquer, etc.)
  • Grande autonomie (prise d’initiatives, anticipation, adaptation, etc.)
  • Savoir respecter les obligations de confidentialité et discrétion

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Rambouillet
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.