Agent technique et logistique F/H
Les missions en bref …
La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur le territoire protègent plus de 5000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.)
Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés et développe des villages de Mineurs Non Accompagnés (MNA) afin de répondre au mieux aux problématiques de ces jeunes protégés.
La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement – OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation.
A ce jour la MEY va donc compléter son offre d’accueil en ouvrant un Village MNA à Mantes la Jolie qui pourra accueillir jusqu’à 90 jeunes de façon pérenne.
Sous la responsabilité du chef du directeur de la MEY , l’agent technique et logistique assure la maintenance du site Enfance/Adolescents et village MNA.
Il prend les mesures propres à assurer la préservation des biens publics ou la sécurité des personnes en contactant les interlocuteurs concernés (suite à signalement de problèmes de signalisation, d’alarmes)
Missions principales :
- Maintenance des locaux
- Réalisation de travaux liés à l’exploitation des bâtiments
- Rentrer et sortir les poubelles et maintient de celles-ci propres ainsi que du local poubelle
- Montage et démontage de mobilier
- Organisation de l’évacuation des déchets vers la déchèterie
- Supervision du parc auto
CDD de 6 mois
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
CAP plomberie/menuiserie/maçon
Savoir-faire
Connaitre les règles de sécurité applicables
Sens de l’organisation et de la sécurité dans l’exécution des tâches
Capacité d’adaptation aux situations, savoir traiter des situations d’urgence;
Communiquer et interpeller sa hiérarchie en cas de difficulté ;
Travailler en équipe avec une équipe pluridisciplinaire ;
Être vigilant face aux risques supposés
Savoir-être
Ecoute/Disponibilité/Empathie
Maitrise de soi
Organisation
Tolérance/patience/diplomatie
Discrétion
Adaptabilité
Autres
- Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !