Chargé de grands projets transports et intermodalité H/F

Les missions en bref …

Dans le cadre de vos fonctions vous serez le référent de la sous-direction pour les thématiques suivantes :

• Consolider et porter une vision départementale prospective en matière d’offre par rapport aux besoins de déplacement sur le territoire.
• Piloter des études sur la connaissance de l’offre de desserte en transports en commun (lourds, de surface et  »dernier km’’) et sur l’évaluation des besoins de mobilité sur le territoire (dont accès aux sites générateurs de déplacements, PEM, gares, zones d’activité,…).
• Analyser l’adéquation entre l’offre et la demande de déplacements à l’échelle du territoire.
• Identifier les dysfonctionnements ou manques (arrêts, fréquence, ponctualité, qualité de service, connexion avec les autres modes, etc).
• Développer des outils de suivi de l’offre existante en lien avec le SIG départemental dans une vision prospective de révision de l’offre de transports pour l’adapter aux nouveaux besoins.
• Partager votre expertise sur ces sujets aux autres membres de l’équipe et piloter des réflexions collectives en groupes de travail,
• Elaborer la stratégie de la sous-direction sur les améliorations des moyens de déplacements dans les Yvelines en lien avec la stratégie d’IDFM et les EPCI (notamment pour accéder aux pôles stratégiques : forte densité de logements, emplois, commerces, ou secteurs ruraux mal desservi,…).
• Animer un réseau d’acteurs départementaux autour de ces enjeux.

Suivi de grands projets de TC (T13 express- phases 1 et 2, et prolongement nord, BHNS,…) :

• Participer activement aux COTECH/COPIL/COFI => être l’interlocuteur privilégié pour les partenaires extérieurs et rôle d’interface entre les différents services de la DMo (SDMO/SMO,…) voire autres directions, EPCI,…partager l’info et coordonner les différents enjeux.

• Echanger régulièrement avec les autres financeurs et MOA, et tenir à jour des outils de reporting.

• Piloter la rédaction et la mise en signature de toutes les conventions financières, de maîtrise d’ouvrage, d’exploitation sous chantier à proximité des RD, etc. (rôle ‘’d’assemblier’’).

• Piloter des études d’opportunité et de pré faisabilité technique de projets de transport pour les porter auprès des partenaires et créer un effet levier auprès d’IDFM ou permettre leur réalisation sous maîtrise d’ouvrage départementale.

• Pilotage d’une mission de coordination des phasages travaux de l’ensemble des projets dans le centre de POISSY toutes maîtrises d’ouvrage confondues (CD 78, SNCF, IDFM, GPS&O, …), dont les calendriers prévisionnels intègrent une phase chantier sur la période 2024/2030.

• Cette mission a pour objectif d’analyser l’impact cumulé des différents travaux sur la circulation et d’anticiper les conflits potentiels en demandant aux maîtres d’ouvrage d’adapter leur phasage chantier les uns par rapport aux autres le cas échéant.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Formation supérieure (bac + 5) en transports et/ou aménagement, géographie, urbanisme.
• Première expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou chez un opérateur de transports.
• Maîtrise des outils informatiques, y compris QGIS.

Savoir-faire

• Capacités d’analyse, de synthèse et sens critique.
• Forte Autonomie et sens de l’organisation.
• Aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Appétence forte pour le travail partenarial, savoir être à l’écoute et fédérer.
• Sens du service public.

Savoir-être

• Rigueur et implication.
• Disponibilité et réactivité.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.