Chargé de mission Coordination Violences intrafamiliales F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines, par une approche volontariste, a souhaité développer une politique de prévention et de lutte contre les violences intra-familiales en mettant en place une coordination départementale pluridisciplinaire afin de structurer le repérage et la prise en charge des victimes de violences intrafamiliales, animer des réseaux d’acteurs locaux et rendre visible l’action du Département des Yvelines.
Rattaché à la responsable prévention des violences, le chargé de mission en charge de la coordination des violences intrafamiliales, a pour mission :
Analyser les besoins et adapter l’offre départementale
- Structurer une remontée de besoins régulière, en lien avec les chargés de mission VIF sur les prises en charge des VIF
- En lien avec les chargés de mission VIF et les directions métiers, travailler à l’adéquation entre les dispositifs ouverts et les besoins observés.
- Piloter la mise en œuvre de projets départementaux sur la thématique des VIF
Coordonner les actions de lutte contre les VIF
- Animer le réseau de partenaires institutionnels et associatifs à l’échelle du département des Yvelines
- Coordonner et animer les chargés de mission VIF concernant l’évolution des pratiques professionnelles en matière d’accompagnement au sein du département
- Créer et mettre à jour une boîte à outils et un répertoire de Homogénéiser les modalités d’interventions et de prise en charge des victimes de VIF et optimiser l’accès aux services dédiés de manière harmonisée
- Garantir la cohérence des nouveaux projets portés en local sur cette thématique
- Déployer un plan de formation VIF pour les professionnels du Département
Communiquer et rendre visible l’action du Département :
- Organiser des événements de sensibilisation des professionnels internes et des partenaires VIF (notamment via l’organisation de colloques)
- Représenter le Département dans les instances dédiées aux VIF
Réaliser le suivi de l’activité et le reporting :
- Garantir les obligations du co-financement FSE+ et saisir les demandes et bilans
- Rédiger les bilans et comptes-rendus demandés dans le cadre du FSE
- Structurer un reporting régulier des indicateurs VIF
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
5 ans expérience souhaité sur un poste similaire
Savoir-faire
– Maîtrise des outils bureautiques et de communication ;
– Fortes qualités rédactionnelles et d’organisation ;
– Esprit d’analyse et de synthèse ;
– Capacité à formaliser ;
CONNAISSANCES :
– Les enjeux liés à la prise en charge des publics
– Les politiques et les dispositifs médico-sociaux existants concernant les publics vulnérables
– L’environnement territorial et le public cible
Savoir-être
– Capacité à travailler en mode projet ;
– Aptitude à l’animation, la coordination (réunions, groupes de travail…), capacité à fédérer ;
– Gestion de problématiques transverses ;
– Capacité d’innovation et de créativité.
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !