Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Chargé de mission développement SI et projets innovants F/H

Poste basé à Guyancourt.

Confronté au vieillissement de sa population et à la progression des situations de handicap, dans un cadre budgétaire contraint et un contexte de réformes structurantes (branche autonomie, réforme des services autonomie à domicile, loi « bien vieillir » du 8 avril 2024, Service public départemental de l’autonomie), le Département des Yvelines a créé une Direction Générale Adjointe Autonomie (DGAA). Elle porte l’ensemble de la politique en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, en lien étroit avec l’Agence AutonomY et les Pôles autonomie territoriaux.

La DGA Autonomie s’organise autour de deux directions métier, la Direction des Parcours Autonomie (accès aux droits et mise en œuvre des plans d’aide) et la Direction de l’Offre Autonomie (structuration et régulation de l’offre médico-sociale), et d’un Secrétariat général, fonction d’appui transverse au pilotage et à la transformation de l’organisation.

Rattaché au Secrétariat général, vous intégrez l’équipe chargée d’accompagner et de mettre en œuvre la transformation numérique de la DGA A.

À l’interface entre les directions métier, la DSI, les éditeurs, et les utilisateurs finaux, vous contribuez au déploiement de la feuille de route numérique de la direction Autonomie : sécurisation des projets en cours et mise en œuvre de projets innovants pour faciliter les parcours de vie des usagers.

Vous aurez également pour missions d’optimiser les processus et parcours digitaux des professionnels utilisateurs des solutions Autonomie.

Vos missions:

• Coordonner et animer les projets SI initiés par la DGA Autonomie (hors marchés DSI),
• Maîtrise d’ouvrage du projet, vous êtes responsable du respect des objectifs qualité-coût-délai-ressources-risques définis..
• Gérer les relations avec les prestataires pour garantir la bonne exécution des projets.
• Réaliser l’assistance à maîtrise d’ouvrage et la mise en place l’accompagnement du projet : maîtrise d’usage et conduite du changement.
• Travailler en collaboration avec les pôles de la DSI afin de garantir la bonne intégration de vos projets dans le système d’informations départementales et d’assurer la bonne prise en compte des incidences techniques (postes de travail, réseaux),
• Participer à l’élaboration du budget ; vous êtes responsable de l’exécution et du suivi des marchés et du budget des projets qui vous sont confiés,
• Rechercher des solutions numériques pouvant être déployées dans le cadre des activités de la DGA Autonomie, rédaction de notes stratégiques.
• Contribuer activement aux projets de la DGA Autonomie.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Bac + 5 : master 2 en Informatique ou management de projets, écoles d’ingénieurs ou de commerce.

Savoir-faire

• Savoir planifier les étapes d’un projet.
• Savoir déléguer et prioriser.
• Appétence pour les outils numériques.
• Sens de l’écoute, du dialogue et du service « client ».
• Savoir communiquer par écrit et par oral.
• Excellente capacité rédactionnelle et de communication.
• Savoir animer des réunion, ateliers et formations.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes.
• Capacité de négociation et de prise d’initiative.

Savoir-être

• Aisance relationnelle /sens de l’écoute / diplomatie.
• Capacité d’adaptation.
• Esprit positif pour faire avancer les projets.
• Discrétion professionnelle.
• Sens de la rigueur.
• Intérêt pour les problématiques sociales.
• Sens du service public.
• Réactivité.
• Pédagogie.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). 

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !