Publié il y a 3 jours

Chargé de mission tourisme durable / développement local H/F

REF : 2025-7092
Date démarrage souhaitée : 05-01-2026
Guyancourt
Chargé de mission tourisme durable / développement local H/F
Stagiaire rémunéré
Bac +2
Permis nécessaire : non renseigné.
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le stagiaire de développement local aura pour mission de renforcer l’équipe du service Tourisme et plus particulièrement d’accompagner la Chargée de mission tourisme durable, Animatrice du Label Villes et Villages Fleuris dans l’animation des filières de tourisme durable et l’accompagnement des professionnels du secteur dans leur développement.
Il/elle participera également à la promotion de l’offre touristique de loisirs verts ainsi que du patrimoine naturel, paysager et artisanal des Yvelines contribuant ainsi à l’attractivité du territoire.

 

Description des principales missions confiées :

– Participer à l’animation du label Villes et Villages Fleuris (VVF) au niveau départemental : recensement des besoins de conseils, organisation des visites de labellisation ;

– Accompagner le développement de l’offre de tourisme durable dans un objectif d’attractivité du territoire : création de nouveaux itinéraires, conseils aux porteurs de projets ;

– Accompagner les acteurs du tourisme dans l’obtention du label Accueil vélo ;
Participer à la mise en œuvre des actions de promotion des itinéraires cyclables sur le territoire (La Seine à Vélo, La Véloscénie Paris Le Mont Saint-Michel) ;

– Participer à l’organisation de manifestations en lien avec les filières du tourisme durable (cérémonie de remise des prix VVF, cérémonie de remise des prix « Artisan du Tourisme », Rencontre des professionnels du tourisme, Comptoir de Noël…).

 

Il  vient en appui sur les missions suivantes :

– Appui à l’animation des partenariats avec les acteurs du territoire ;

– Contribution à l’organisation d’événements de valorisation du tourisme local ;

-Veille, analyses et rédaction de contenus en lien avec les orientations stratégiques du service.

 

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Profil recherché : niveau Master (Bac+3/4), avec une spécialisation en développement territorial, tourisme durable ou aménagement local.

Savoir-faire

 Qualités rédactionnelles
 Esprit d’analyse et d’initiative, créativité et méthodologie
 Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
 Capacité de synthèse

Savoir-être

 Adaptabilité, souplesse et polyvalence
 Autonomie
 Curiosité, force de proposition et d’initiatives
 Aisance relationnelle
 Esprit d’équipe

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Guyancourt
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.