Chargé(e) d'inspection ESSMS Enfance F/H

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines est un acteur reconnu de la Solidarité et du Développement du Territoire, au titre des compétences qui lui sont attribuées (Santé, Insertion, Autonomie, Aménagement du territoire, éducation culture et jeunesse etc…).

Dans le champ des Solidarités, le Département a pour ambition de garantir aux publics vulnérables (personnes âgées, personnes en situation de handicap, et enfants confiés à la protection de l’enfance) une qualité d’accompagnement et de prise en charge au sein des Etablissements Services Sociaux et Médico-Sociaux.

Dans le cadre de la législation en vigueur (article L. 313-14 du CASF), il s’agit de contrôler les structures autorisées par le Département pour l’accueil des usagers, afin de s’assurer de la sécurité et de la qualité de prise en charge.

En tant que chargé d’inspection des ESSMS Enfance, vous assurerez les tâches suivantes :

La préparation des inspections
La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
La rédaction des rapports d’inspection,
La rédaction des mesures correctives
La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires
Le suivi du plan d’amélioration continue de la qualité,
La participation à la veille règlementaire

Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :

Participerez au diagnostic global des établissements et à la rédaction de fiches pratiques à destination des établissements
Participerez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
Participerez aux différentes instances de travail avec les services départementaux.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes formation initiale Bac+3/4 au sein des métiers du social, administration économique et sociale, juridique

Savoir-faire

Analyser une information, un document, une règlementation
Conduire des entretiens d’évaluation
Rédiger des documents et des actes administratifs
Travailler en binôme et en équipe

Savoir-être

Autonomie, rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Neutralité, objectivité et discrétion

Autres

Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est rejoindre une institution publique qui conjugue innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà du statut ou du diplôme, nous recherchons des personnes compétentes et déterminées, animées par l’esprit d’initiative et le sens de l’intérêt général. Car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses agents.

Parce que la diversité des parcours enrichit notre collectif, nous veillons à rendre notre processus de recrutement accessible à tous et à offrir à chacun un environnement de travail inclusif et adapté à ses besoins, avec l’appui de notre Mission Handicap.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Voir le parcours du candidat

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.

Chargé(e) d’inspection ESSMS Enfance F/H