Chef de Brigade Bâtimentaire PEC H/F
Les missions en bref …
Managériales :
- Encadrer les 3 chefs d’équipes placés sous sa responsabilité (chefs d’équipe et agents PEC) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (composition équipe, congés, mesures disciplinaires, absentéisme, formation extérieure, gestion au cas par cas).
- Participe à la coordination du service avec les services supports (et le chef d’agence).
Gestion des opérations de travaux :
- Visite des chantiers avant travaux, faisabilité des chantiers, recherche d’amiante.
- Planification des chantiers, gère les plans de charge des équipes et la gestion de la logistique.
- Visite des chantiers pendant et après travaux.
- Participer à la réception de l’ouvrage.
Gestion administrative :
- Gestion administrative et technique de l’activité (planning d’intervention, coût matériels, mise à jour régulière des tableaux de bord, saisir le temps de travail des chefs d’équipe sur logiciel interne, commande et devis de matériels …).
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Diplôme de type BAC PRO ou BTS ou équivalence en expérience dans un poste similaire.
Savoir-faire
- Relationnel auprès de public en insertion.
- Encadrer plusieurs équipes.
- Gestion administrative.
- Organisation, planification.
- Maîtrise les techniques métiers du bâtiment.
- Réglementation des procédures en vigueur en matière de sécurité et d’encadrement du personnel d’insertion.
- Informatique (pack office).
Savoir-être
- Autonome.
- Qualité d’écoute.
- Réactif.
- Fibre sociale.
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.