Publié il y a 12 heures

Chef de projet attractivité économique F/H

REF : 2026-7654
Limite de dépot : 30-04-2026
Date démarrage souhaitée : 01-05-2026
Guyancourt
Chef de projet attractivité économique F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Bac +4/5
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Rattaché(e) à la Directrice attractivité économique, vous pilotez des projets structurants à dimension économique pour le territoire yvelinois.

Vos principales missions :

– Pilotage de la dynamique de cluster sur le secteur de Satory :

  • Être l’interlocuteur(rice) référent(e) auprès des acteurs implantés ou en cours d’implantation (industriels, académiques, militaires, institutionnels) et en interne du Département
  • Piloter le projet « Mémoires de Satory » (volets histoire, sport et sciences) : déclinaison du plan opérationnel sur deux ans, animation du comité de suivi et coordination des parties prenantes
  • Accompagner l’émergence de nouveaux projets, dont le groupe de travail Village des robots
  • Assurer la veille et le benchmarking, qualifier les prospects en lien avec la Direction du développement immobilier, rechercher des financements et assurer la promotion (newsletter Satory Tech)
  • Maintenir le lien avec le plateau essonnien de Saclay

– Partenariats économiques avec les grandes écoles  : En lien avec la chargée de mission Enseignement Supérieur et Recherche, piloter les volets économiques des conventions de partenariat (Mines, HEC, Ix Campus et autres acteurs du territoire) pour renforcer leur ancrage local.

– Co-pilotage d’un événement annuel à vocation prospective internationale  : En partenariat avec l’IFRN, co-piloter un événement explorant les grandes tendances mondiales (prochaine édition : IA et digital) : définition du contenu, mobilisation des acteurs yvelinois et valorisation des retombées pour le Département.

– Appui à la transition énergétique : Seconder la cheffe de projet ENR sur les dossiers qu’elle pilote, notamment la décarbonation de Satory, la création d’un SAS de géothermie profonde et les sujets photovoltaïques.

– Représentation institutionnelle et promotion économique

  • Entretenir les relations avec les institutionnels (EPA, collectivités, Région, préfecture…)
  • Accompagner la Directrice dans ses rendez-vous à vocation économique, y compris ceux reçus par l’exécutif
  • Contribuer à la promotion économique des Yvelines et à l’organisation d’événements territoriaux
  • Suivi budgétaire Assurer si nécessaire le suivi des financements portés dans le cadre des projets.

Le poste s’inscrit dans une logique transversale, en partenariat étroit avec les autres directions du Département, notamment la Direction du Développement Immobilier.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Ecole de commerce, université, IAE…

Savoir-faire

  • Bonne connaissance du monde de l’entreprise, académique, de l’environnement industriel et des collectivités locales
  • Bonne connaissance des énergies renouvelables

Savoir-faire :

  • Qualités rédactionnelles
  • Connaissance en montages financiers
  • Capacité à travailler en mode projet
  • Fort intérêt pour le développement économique

Savoir-être

  • Rigueur
  • Professionnalisme
  • Relationnel
  • Sérieux

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Guyancourt
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.