Chef de projet suivi exploitation marché complexe H/F

Les missions en bref …

• Être l’interlocuteur privilégié de la Direction sur ces marchés complexes en exploitation maintenance.
• Force de proposition dans la mise en place et le suivi de ces nouveaux marchés (organisation, recrutement, travail en mode projet..).
• Être en support de la rédaction de ces marchés (périmètre de l’exploitation maintenance, indicateurs de performances, CCTP, monitoring …) en lien avec les différents interlocuteurs (AMO, Chef de projet Energétique, Chargés de travaux et d’interventions..).
• Participez à la rédaction du marché de l’AMO sur la phase de l’EM : exploitation maintenance.
• Etre garant du suivi technique, administratif et financier de ces marchés (intéressement, pénalités …) sur la durée du marché et sur la phase EM.
• Pilotez l’AMO sur la phase EM.
• Participez à l’analyse des études (APS, APD,…) en lien avec les Experts/Chargés de travaux.
• Participez aux différentes négociations, réunions avec les différents interlocuteurs (collèges, prestataires, …).
• Pilotez le suivi du commissionnement en lien avec l’AMO.
• En lien avec les chargés d’Opération Travaux/Experts Techniques, vous participez au suivi des travaux  sur le périmètre des équipements cités sur l’EM.
• Participez aux OPR et Réception.
• Piloter en mode projet de marchés complexes (2 à 4) de type CPE ou MGP dans la dimension technique, financière et administrative.
• Participer à la vie du contrat pré-exploitation en lien avec les directions de projets (suivi dévolution contrat, études, travaux).
• Animer une équipe projets pluridisciplinaires pour garantir la bonne exécution du contrat.
• Proposer des arbitrages à la direction sur les orientations du contrat pendant l’exploitation.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Niveau BAC et 10 ans d expérience dans le CVC.

Savoir-faire

• Connaissance des marchés complexes (CPE, MPGP,).
• Connaître les règles budgétaires et comptables.
• Connaissance en CVC et thermique du bâtiment.
• Maîtrise de l’informatique / bureautique et logiciels spécifiques liés à l’activité.
• Planification.

Savoir-être

• Large autonomie dans l’organisation du travail et Gestion des priorités.
• Etre force de propositions.
• Capacité à gérer les conflits.
• Aisance relationnelle et aptitude a convaincre.
• Ecouter, anticiper et alerter.
• Discrétion professionnelle.
• Diplomatie, équité et conscience professionnelle.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.