Chef de Service SI Ressources H/F
Les missions en bref …
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.
Dans le cadre d’un remplacement permanent, la sous-direction Solutions de la DSI du Département Des Yvelines, recherche un Chef de Service SI Ressources H/F.
Votre principal objectif ? Sous la responsabilité hiérarchique du sous-directeur de la Sous-Direction Solutions, vous serez l’interlocuteur privilégié de vos clients pour l’ensemble de votre domaine fonctionnel (RH, Finances, Dématérialisation, Data / BI, Marché, Juridique). Vous prendrez les engagements de qualité / délai / budget sur les projets, et serez comptable de leur mise en œuvre, ainsi que de la satisfaction client.
Vos missions
- Manager une équipe de 10 Chefs de projets et Responsables Applicatifs SI placés sous votre responsabilité et dédiés à votre domaine fonctionnel
- Etre garant du budget et des marchés du périmètre SI du service
- Piloter l’ensemble des activités du domaine concerné (projets et maintien en conditions opérationnelles MCO)
- Veiller à la bonne intégration de l’équipe au sein de l’ensemble des volets des projets qui impliquent les autres sous-directions de la DSI (intégration, exploitation, réseaux, postes de travail,…)
- Coordonner l’activité transversale du domaine fonctionnel en lien avec les sous-direction «Opération » et « Clients »
- Se charger de la veille : innovation, technologique et fonctionnelle pour votre domaine de responsabilité
- Garantir le respect des processus qualité et de la méthodologie de conduite de projet
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Diplômé d’un Bac + 5 maîtrise des systèmes d’information ou d’un diplôme d’ingénieur (système d’information)
Savoir-faire
- Manager en mode hiérarchique et en mode projet, fédérer une équipe
- Communiquer (à l’écrit et à l’oral) de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes à la direction
- Gérer son temps et organiser le travail
- Analyser et synthétiser une situation en utilisant des outils de présentation
- Prendre des initiatives
- Coordonner et animer des relations avec les interlocuteurs de la DSI, les directions utilisatrices et les fournisseurs
- Savoir gérer des partenaires (éditeurs, intégrateurs), et négocier
- Savoir élaborer et suivre des marchés et des budgets
- Savoir coordonner et animer des réunions
- Savoir réceptionner et apprécier la conformité des réalisations
Savoir-être
- Grandes qualités relationnelles, organisationnelles et managériales
- Forte autonomie dans un cadre défini et réactif
- Ecoute et diplomatie
- Rigueur et méthode
- Savoir gérer la pression
- Forte proactivité et force de propositions
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.