Conseiller Insertion Jeune F/H
Les missions en bref …
Le Département des Yvelines est un acteur social de proximité de premier ordre au bénéfice des personnes âgées, des personnes handicapées, de la famille et de l’enfance. Les Territoires d’Action Départementale (TAD) sont chargés de déployer sur un territoire donné les politiques sociales du Département. Ils sont le point de contact privilégié entre les Yvelinois et les services sociaux sous compétence départementale.
Chaque TAD dispose de structures d’accueil réparties sur son territoire (sites administratifs, secteurs d’action sociale, de PMI, de planification familiale, etc.) et compte des équipes pluridisciplinaires (puéricultrices, assistants de service social, médecins, éducateurs spécialisés, psychologues, sage-femme, agents administratifs, référents logistiques…) chargées de traduire en actes la politique de solidarité du Département.
Dans le cadre de cette dynamique, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre prochain Conseiller Insertion Jeune F/H. Il s’agit d’un poste permanent.
Il s’agit d’un accompagnement à l’insertion professionnelle pour favoriser l’autonomisation et l’entrée des jeunes dans la vie active à partir de 16 ans, des jeunes confiés à l’ASE.
Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la loi Taquet (février 2022) : « Accompagnement vers et dans l’emploi ».
Le CIJ est le professionnel ressource, expert du Département sur les questions d’insertion professionnelle. Il travaille en complémentarité avec les professionnels éducatifs qui entourent les jeunes. Le CIJ peut continuer cet accompagnement auprès du jeune jusqu’à ses 25 ans (soutien pérenne).
Le CIJ se déplace auprès des jeunes (structures, lieux de vie, écoles, entreprises).
Le dispositif CIJ est financé par le FSE.
Le CIJ accompagne de manière renforcé le jeune afin de mettre en œuvre un projet professionnel (scolarité, formation, alternance et emploi) à travers des rdv individuels et collectifs.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Conseiller en insertion professionnelle
- Assistant de service social
- Educateur spécialisé
Savoir-faire
- Maîtrise de l’offre de service mobilisable pour les parcours d’insertion (offre du Département et de ses partenaires)
- Connaissances des techniques dans les domaines de la création d’activité, de la formation professionnelle, de l’emploi
- Connaissance des techniques de conduite d’entretien et de relation d’aide
Savoir-être
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’écoute active et empathie
- Appétence pour les outils numériques de suivi de parcours
- Savoir travailler en transversalité, esprit d’équipe
être mobile - Capacité organisationnelle
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !