Publié il y a 1 jour

Conseiller(ère) en évolution professionnelle H/F F/H

REF : 2026-7838
Limite de dépot : 06-07-2026
Date démarrage souhaitée : 01-06-2026
Conseiller(ère) en évolution professionnelle H/F F/H
Contrat non-permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Bac +3
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire

Les missions en bref …

L’Agence AutonomY, Groupement d’Intérêt Public (GIP) né du partenariat entre les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine, œuvre au service de l’autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Notre ambition : moderniser l’accompagnement à domicile, promouvoir des solutions innovantes (technologiques, organisationnelles, servicielles), et garantir des parcours de vie adaptés et sécurisés.

Le pôle formations de l’agence Autonomy assure la mise en œuvre et le déploiement des activités liées à la promotion des métiers, la sensibilisation des publics, la formation des demandeurs d’emploi, la relation aux entreprises et la professionnalisation des acteurs.

Vos missions principales

·       Identifier et analyser les besoins en formation des publics et des employeurs    

·       Accompagner les publics dans la construction et le suivi de leur projet d’évolution professionnelle et informer et conseiller sur les dispositifs de formation, d’emploi et de financement

·       Animer des réunions d’information collective et des modules de formation, organiser et planifier les actions de formation avec les partenaires.

·       Coordonner les relations entre bénéficiaires, employeurs et organismes de formation

·       Assurer le suivi des dispositifs et projets de formation et participer aux instances de pilotage.

·       Réaliser les bilans, reportings et documents à destination des partenaires et financeurs.

 

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Bac+ 3 en Sciences Humaines ou Sciences de l’éducation ou diplôme professionnel de conseiller en évolution professionnelle.

Savoir-faire

Connaissances spécifiques :

Animation des actions collectives et des actions de formation.

Savoir-être

Compétences attendues :

Qualité d’animation, Maitrise des méthodes d’évaluation des acquis. Développement des outils pédagogiques adaptés à l’apprentissage en situation de travail. Compétences relationnelles.

Conditions du poste

 

·        Statut : Non Cadre

·        Type de contrat : CDD 12 mois

·        Temps de travail : temps plein

Lieu de travail : Campus des Mureaux et déplacements sur les lieux de permanences 78/92.

·        Rémunération : de 33 600 € à 36 000 € Brut/an en fonction du profil

·        Avantages :

Titre/repas 10€/jour (60% employeur) 

 Contrat de frais de santé (50% employeur)

 Participation aux frais de transports : (75% employeur)  

 Adhésions CNAS : prise en charge par l’agence (222 € / an) 

 39 heures/semaines sur la Base de 207 jours travaillés, 30 jours CP, 15 jours 

RTT 

Télétravail : 1 jour par semaine à l’issue de 3 mois de présence 

 
Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante :
contactrecrutement@agence-autonomy.fr

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

La Direction de l'Autonomie conçoit, dynamise et harmonise les politiques du Département en faveur des personnes âgées et en situation de handicap. Elle coordonne le déploiement sur le territoire de l'ensemble des politiques au bénéfice de ces publics, soit environ 208 000 personnes âgées de plus de 60 ans et environ 85 000 personnes en situation de handicap reconnus par la Maison Départementale des Personnes en situation de Handicap (MDPH). Une mission qui mobilie 300 personnes sont 180 en territoires pour un budget global des prestations allouées d'environ 278M€.