Contrôleur de gestion H/F
Les missions en bref …
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?
La Direction des Finances et de l’Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Dans le cadre d’une création de poste, le Pôle Contrôle de gestion, Budget et Evaluation de la DFE recherche un Contrôleur de gestion H/F pour le service dédié au support.
Missions
Animation d’un dialogue de gestion régulier avec les directions opérationnelles, en identifiant et prenant en charge les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, création d’opérateurs etc.) et en apportant des services et expertises contrôle de gestion de qualité
- Appréhender les sujets avec une parfaite compréhension des enjeux stratégiques et opérationnels
- Coordonner la gestion de ces sujets avec les autres expertises de la Direction des Finances (Comptabilité, budget, SI Finances, service subventions et prévention des risques) et d’autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment)
- Rédiger des notes de synthèse sur les recommandations et processus à mettre en place
- Contribuer aux cycles de revues de gestion
- Proposer une offre de services pertinente
Pilotage de la démarche d’évaluation financière
- Evaluer en amont l’opportunité et l’impact des dépenses engagées
- Faire une analyse d’opportunité des nouveaux marchés publics, contrats complexes, conventions
- Faire une analyse d’opportunité et validation des bons de commande de plus de 10 K€
- Analyser des projets de délibérations : expertise sur les chiffrages et flux financiers, clauses financières des conventions etc
- Produire à postériori des analyses sur des projets à enjeu financier significatif et propose des correctifs, alimentant les réflexions stratégiques et opérationnelles
- Contribuer à la démarche d’évaluation des politiques publiques, en lien avec le pôle d’Aide à l’évaluation
Analyse et expertise les travaux de préparation budgétaire sur l’ensemble du cycle, du cadrage à la clôture en lien avec les directions opérationnelles et les services de la Direction
- Analyser et challenger les différentes hypothèses de prévisions
- Expertiser l’opportunité des demandes budgétaires des directions et élaborer le cas échéant des scenarii alternatifs
- Rédiger des notes de synthèse et d’arbitrage budgétaires comme supports des réunions budgétaires les présenter auprès de la Direction Générale
- Contribuer aux travaux de clôture : analyse d’opportunité des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Bac+4/5 avec une spécialisation en finance/contrôle de gestion.
Savoir-faire
- Aptitude à faire des liens entre les différents agrégats économiques
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Grande rigueur et souci du détail
- Parfaite maîtrise de la bureautique (Excel, Word)
Savoir-être
- Excellentes aptitudes relationnelles afin d’échanger avec un public varié
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.