Directeur Adjoint Maison de l’enfant des Yvelines F/H

Les missions en bref …

Rattaché(e) au Directeur de la Maison de l’Enfant des Yvelines, vous avez la charge d’une partie des équipes éducatives et de l’accompagnement des jeunes. Vous œuvrez en binôme avec le Directeur pour le pilotage de l’établissement qui regroupe :

– La Maison de l’Enfant des Yvelines avec les groupes pouponnières 18 berceaux, les groupes enfance 24 places, les groupes ADOS 26 places, le groupe Meulière 6 places, le pôle référent familles 4 agents, l’unité des visite en présence d’un tier 3 agents

– Le Centre Maternel Porchefontaine à Versailles avec 12 places mères avec enfants qui regroupe une équipe de 10 professionnels 

– Le village MNA de Mantes qui regroupe 100 places avec une équipe éducative de  16 personnes

En ce sens,  vous coordonnez les équipes pluridisciplinaires dont vous aurez la charge et qui seront déterminées avec vous pour u  équilibre des taches avec le directeur d’établissent.

Vous participez à l’évolution des pratiques professionnelles, notamment en accompagnant la transition vers une offre de service plus adaptative.

Vous développez et animez un réseau de partenaires afin de favoriser l’inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes et entretenez un lien de qualité avec les familles, en les intégrant pleinement dans le parcours de leur enfant.

En tant que manager :

• Vous impulsez une dynamique de travail favorisant l’engagement des équipes et leur développement professionnel.
• Vous veillez au respect des processus qualité et à la bonne gestion des risques, en lien avec la direction de l’établissement.
• Vous contribuez à l’optimisation du taux d’occupation et assurez un suivi budgétaire rigoureux, en lien avec le service support.
• Vous participez à la réflexion stratégique et à la transformation opérationnelle

AUTRES INFORMATIONS :

• Le poste offre l’opportunité de se concentrer sur des aspects plus stratégiques et organisationnels, sans nécessiter d’accompagnement direct des familles ou d’interventions sur le terrain.
• Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

De formation  dans le champ médico-social, sanitaire ou social, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, incluant une solide pratique managériale et idéalement une expérience clinique.

Une connaissance des établissements accueillant des publics présentant des troubles psychiques ou autistiques serait un atout, tout comme une familiarité avec les dispositifs d’accompagnement éducatif et les enjeux de la protection de l’enfance l’établissement en dispositif, ainsi qu’à la conduite du changement.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

CAFERUIS
MASTER en science de l’éducation ou autre
Diplôme d’ES

De formation  dans le champ médico-social, sanitaire ou social, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience professionnelle, incluant une solide pratique managériale et idéalement une expérience clinique.

Une connaissance des établissements accueillant des publics présentant des troubles psychiques ou autistiques serait un atout, tout comme une familiarité avec les dispositifs d’accompagnement éducatif et les enjeux de la protection de l’enfance l’établissement en dispositif, ainsi qu’à la conduite du changement.

Savoir-faire

– Management d’équipe avéré
• Reporting régulier au Responsable
• Capacités rédactionnelles avérées
• Savoir respecter les obligations de confidentialité et de discrétion
• Tenir les délais imposés par le cadre réglementaire
• Savoir travailler dans l’urgence
• Maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Powerpoint, et idéalement SOLIS
– travailler équipe
– Maitrise le développement du mode projet

Savoir-être

• Capacité d’écoute, d’adaptation et de prise de recul
• Savoir prendre des initiatives, rechercher et relayer l’information
• Aisance relationnelle avec tous types de publics

Grades: 

attaché

attaché principal

ASE
ASE cl exceptionnelle

Autres

• Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !