Directeur des Mobilités F/H

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines, fort de plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s’engage au quotidien sur les enjeux territoriaux : action sociale, enfance, insertion, aménagement du territoire, éducation, culture, jeunesse. Cette ambition s’illustre par une dynamique de modernisation et des projets innovants.

Au sein d’un collectif de travail rattaché à la DGA Attractivité et Mobilités, la Direction des Mobilités décline la stratégie départementale de mobilités définie par le Conseil départemental et la Direction Générale, en assurant la cohérence des nouvelles infrastructures de mobilité.

Dans ce contexte, le Département des Yvelines recrute un Directeur des mobilités F/H.

Les missions en bref : 

La Direction des Mobilités met en œuvre la stratégie départementale, pilote la maîtrise d’ouvrage routière, accompagne les grands projets de transports en commun et exerce la tutelle de l’opérateur Seine et Yvelines Voirie.

À la tête d’un collectif de 45 collaborateurs, vous pilotez un budget de 80 M€/an en investissement et 50 M€/an en fonctionnement, et portez des opérations structurantes pour le territoire, dont le franchissement de Seine entre Achères et Triel-sur-Seine (160 M€).

Vos missions principales :

1. Pilotage stratégique de la Direction

• Définir et déployer les orientations en cohérence avec la feuille de route politique
• Garantir la bonne exécution budgétaire (M57, AP/CP)
• Assurer le reporting auprès du DGA, de la Direction Générale et des élus

2. Maîtrise d’ouvrage des grands projets routiers

• Piloter la MOA des opérations structurantes (franchissement Achères/Triel, modernisation et extension du réseau)
• Garantir qualité, délais et maîtrise des coûts
• S’appuyer sur la sous-direction MOA pour la conduite opérationnelle et les études pré-opérationnelles
• Être force de proposition sur l’optimisation des coûts et les financements innovants

3. Suivi des projets de transports en commun

• Assurer le suivi opérationnel, financier et contractuel d’EOLE Ouest, du Tram T13 jusqu’à Achères et de la ligne 18 du Grand Paris Express
• Articuler ces projets avec les opérations de renouvellement des quartiers de gare

4. Tutelle de Seine et Yvelines Voirie

• Assurer le dialogue actionnaire/opérateur dans le cadre de la SPL
• Garantir la qualité d’entretien du réseau départemental
• Piloter la performance via les instruments contractuels et de gouvernance

5. Management du collectif (45 collaborateurs)

• Encadrer la sous-direction MOA et les équipes transverses
• Accompagner la montée en compétence et structurer l’organisation
• Porter la transversalité avec les autres directions

6. Représentation institutionnelle

• Représenter le Département auprès des élus (maires, conseillers départementaux) et des porteurs de projet (SNCF Réseau, SGP, EPAMSA, EPAPS, GPA…)
• Porter les enjeux mobilités auprès d’Île-de-France Mobilités et dans les instances partenariales

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

• Niveau Bac+5 ou grande école d’ingénieur
• Vous disposez d’une solide expérience dans la maîtrise d’ouvrage publique et dans le management d’équipes pluridisciplinaires, 10 ans minimum.

Savoir-faire

• Solide maîtrise et expertise de la maîtrise d’ouvrage publique
• Conduite de grands projets d’infrastructure
• Expertise technique sur les enjeux de la route et des Ouvrages d’Art
• Expérience confirmée en aménagement
• Maîtrise des procédures liées aux achats publics
• Connaissances en finances publiques locales (M57, AP/CP)
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Expérience solide et réussie en management d’équipes
• Maîtrise de la méthodologie de conduite du changement
• Capacité à élaborer une stratégie et à la décliner opérationnellement
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à conduire des partenariats et à travailler en réseau
• Capacité à représenter le Département auprès d’instances extérieures
• Capacités de négociation et de conviction
• Qualité rédactionnelle

Savoir-être

• Leadership et capacité à fédérer un collectif
• Sens politique et hauteur de vue
• Aisance relationnelle et solides capacités de communication
• Autonomie et aptitude reconnue au travail en mode projet
• Aptitude à la prise de recul et à la prise de décision
• Sens des responsabilités, rigueur
• Grandes capacités d’adaptation et persévérance
• Aptitude et volonté de faire progresser ses collaborateurs, disponibilité et pédagogie
• Capacité d’innovation et de créativité

AUTRES INFORMATIONS : 

• Poste permanent de catégorie A de la fonction
  publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
• Le PERMIS B est fortement recommandé en raison des déplacements liés au poste.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !