Publié il y a 2 jours

Infirmière Diplômée d’Etat F/H

REF : 2026-7741
Limite de dépot : 31-05-2026
Date démarrage souhaitée : 01-06-2026
Infirmière Diplômée d’Etat F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
Bac +3
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines est engagé pour apporter une protection à toutes les personnes vulnérables dans le cadre de ses compétences en matière de Solidarité et de sa politique de soutien en direction des familles.

Les équipes Solidarités constatent une augmentation continue du nombre de situations préoccupantes, souvent détectées tardivement, alors que des signes de vulnérabilité existaient en amont.

Pour favoriser des interventions précoces à domicile et accompagner les familles avec un enfant de 6 à 18 ans, il est proposé de déployer une équipe mobile départementale de soutien à la parentalité.

Pour favoriser des interventions précoces à domicile et accompagner les familles avec un enfant de 6 à 18 ans, il est proposé de déployer une équipe mobile départementale de soutien à la parentalité.

Cette équipe sera composée d’éducateurs spécialisés, d’infirmières, de techniciens d’Intervention Sociale et Familiale (TISF).

L’infirmière interviendra de manière précoce et intensive au domicile de familles pour :

  • Soutenir les compétences parentales
  • Prévenir les difficultés sociales et éducatives
  • Éviter les ruptures de parcours et les placements
  • Restaurer le lien familial et le cadre éducatif

Rattaché au responsable prévention territorialisée, vous aurez pour mission :

1. Accompagnement à la prise en charge de la santé des enfants au domicile des parents

  • Évaluation des besoins de l’enfant en matière de santé et de parentalité
  • Evaluation du développement de l’enfant
  • Accompagnement des parents au suivi et à la prévention de la santé des enfants (vaccination, alimentation, sommeil…)
  • Soutien concret à l’organisation familiale (cadre, rythmes, règles)
  • Prévention du décrochage scolaire et des conduites à risque (addictions, écrans, harcèlement…)
     

2. Soutien à la parentalité (6–18 ans)

  • Développement du lien parent-enfant (relation de confiance, réassurance, écoute…)
  • Travail sur la communication parent/enfant-adolescent
  • Mise en place d’outils éducatifs adaptés à l’âge de l’enfant
  • Accompagnement dans les périodes de transition (entrée au collège, adolescence, séparation parentale…)
  • Aide à la gestion des conflits intrafamiliaux
     

3. Travail partenarial et coordination

  • Participation aux réunions de synthèse et instances pluridisciplinaires
  • Transmission d’observations aux équipes Solidarités du département pour une meilleur coordination avec les acteurs internes.
  • Faire le lien entre les parents et les établissements scolaires, services de santé, structures jeunesse

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Diplôme d’État d’infirmière (IDE)
  • Expérience souhaitée en protection de l’enfance ou en soutien à la parentalité
  • Expérience auprès d’adolescents appréciée

Savoir-faire

  • Connaissance des politiques publiques de protection de l’enfance
  • Connaissance du développement de l’enfant et de l’adolescent
  • Notions en dynamique familiale et gestion des conflits
  • Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance

Savoir-être

  • Capacité à intervenir en autonomie au domicile
  • Analyse systémique des situations familiales
  • Médiation et gestion de conflits
  • Capacité à poser un cadre éducatif
  • Rédaction de rapports professionnels
  • Posture contenante et sécurisante
  • Neutralité et éthique professionnelle
  • Capacité d’adaptation et de réactivité
  • Sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Autres

  • Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.