Ingénieur Géologue H/F
Les missions en bref …
Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l’ombre pour l’avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.
Le Département recherche son prochain Ingénieur Géologue. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission ? Effectuer le suivi de l’état des carrières souterraines abandonnées de 3 départements (78, 91, 95) pour assurer l’information et la sécurité.
MISSIONS TRANVERSALES COMMUNES :
- Intervenir in situ lors d’effondrement (expertise d’urgence) selon nécessité ;
- Effectuer des contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) : Rédaction des rapports de visites, établissement et suivis des conventions et de la comptabilité avec les collectivités.
MISSIONS EN TOUTE AUTONOMIE :
- Etre agent référent pour le patrimoine des 3 départements (78-91-95) sous miné (routes départementales et propriétés) ; constitution et suivi des dossiers des routes et domaines départementaux sous minés. Effectuer les contrôles de stabilité des cavages (visites périodiques) des routes et domaines départementaux sous minés ;
- Renseigner le public, les professionnels et les administrations sur l’état des carrières (750 par an) ;
- Répondre à des demandes de renseignements dématérialisées (35 000 demandes par an) ;
- Conseiller les collectivités et les administrations pour tout projet d’urbanisation : établir des recommandations sur les différentes demandes réglementaires d’urbanisme (500/600 recommandations par an) ;
- Analyser les études de reconnaissance de sous-sol et travaux souterrains, mettre à jour les données, plans du service en fonction des nouvelles données géotechniques recueillies.
Plus d’informations sur le service IGC : www.igc-versailles.fr
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Niveau I ou II (doctorat – DESS – DEA – Maîtrise ou licence ) dans le domaine de la Géologie / Science de la Terre ou diplôme d’ingénieur.
Expérience :
- Environnement des collectivités locales et/ou des différentes administrations et/ou expériences en géologie/géotechnique.
Savoir-faire
- Géologie et Géotechnique de la Région Parisienne.
- Textes de lois, réglementation et procédures relatives aux risques naturels.
- Maîtriser l’outil informatique : systèmes d’exploitation, bureautique, SharePoint.
- Notions de SIG et Réseaux informatiques.
- Maîtriser les techniques de communication écrites et orales.
Savoir-être
- Organisé
- Rigoureux
- Automne
- Avoir le sens des priorités
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
- Déplacements sur le terrain nécessitant une bonne condition physique (travail en milieu souterrain).
- Horaires pouvant être irréguliers si nécessaire, avec des interventions matinales ou tardives.
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.