Ingénieur Infrastructure et sécurité H/F

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Rattaché à la sous-direction des Opérations, au sein de l’équipe Réseaux et Télécoms ayant pour vocation le design, le build et l’expertise sur le périmètre Réseaux et Télécoms, l’Ingénieur Réseaux & Télécoms est en charge du maintien en état de fonctionnement des infrastructures LAN, WAN, WIFI et solutions de sécurité du système d’information.

Votre rôle, en tant qu’ingénieur(e) infrastructure et sécurité, est d’être un acteur clé dans le développement et la sécurisation de notre SI.

Vos responsabilités seront de :

Conduire des projets SI pour répondre aux besoins cloud et renforcer la sécurité de notre système d’information.
Être le garant de la sécurité et de la conformité de l’infrastructure informatique.
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques pour faire évoluer l’infrastructure existante.
Participer à la résolution des incidents et des anomalies les plus critiques.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 d’ingénieur en informatique ou Master en informatique

Savoir-faire

Maîtrise technologique : Vous êtes un(e) expert(e) des technologies Cloud Azure et VMware, ainsi que des environnements virtualisés.
Sécurité renforcée : Vous savez sécuriser les infrastructures, notamment en protégeant les environnements Active Directory et en utilisant des solutions de protection des données comme Varonis et Sailpoint.
Scripting et automatisation : Vous utilisez des langages de script, comme PowerShell et Python, pour optimiser les processus et automatiser les tâches.
Gestion de projet et communication : Vous menez à bien les projets techniques grâce à une méthode de gestion de projet solide et une bonne maîtrise de l’anglais technique.

Savoir-être

Rigueur et méthode : Vous travaillez avec précision et organisation pour garantir la stabilité et la sécurité des infrastructures, en anticipant les problèmes et en documentant vos interventions.
Qualités relationnelles et communication : Vous interagissez avec aisance avec tous les interlocuteurs, expliquant des concepts techniques de manière simple et claire.
Capacité de synthèse : Vous savez analyser une situation complexe et la synthétiser pour en dégager des actions prioritaires et concrètes.
Pilotage de projets : Vous êtes en mesure de coordonner et d’animer des réunions de travail, menant les équipes vers la réussite des projets.

Une astreinte est assurée environ une fois par mois, en soirée et le week-end, afin de garantir la continuité du service.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Voir le parcours du candidat

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.