Maître de maison H/F

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines, en tant que premier acteur des solidarités sur son territoire, soutient l’épanouissement de sa jeunesse, avec pour priorité d’accompagner les jeunes accueillis par l’aide sociale à l’enfance (ASE) vers l’autonomie.

Votre mission ? Vous jouerez un rôle central dans la réussite de ce projet, en faisant vivre le lieu, dans votre investissement au quotidien et la relation que vous entretiendrez avec les jeunes.

Dans le cadre d’un recrutement permanent, nous recherchons notre futur Maître de Maison H/F.

En tant que Maître de Maison H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

COLLABORATION A L’ACTIVITÉ EDUCATIVE :

• Participer à la gouvernance de projet : réunions d’équipe, réunions de fonctionnement, groupes de travail, formations, analyse de la pratique, Bilan PAP des jeunes
• Sensibiliser au quotidien à une citoyenneté éclairée (économie d’énergie, achats, et autres sujets si vous en avez les compétences)
• Accompagner chaque jeune au développement de ses compétences psycho-sociales

RESTAURATION :

• Assurer la gestion et accompagnement les jeunes à la réalisation des repas collectifs
• Gérer l’approvisionnement d’aliments collectifs
• Contrôler la conservation des aliments et apprendre aux jeunes les bonnes pratiques
• Accompagner et transmettre vos compétences aux jeunes pour qu’ils puissent apprendre les bons gestes du quotidien et se construire un régime équilibré
• Etre garant des normes HACCP, adaptés à la Villa 

ENTRETIEN & SECURITÉ :

• Coordonner les agents permettant l’entretien des locaux : nettoyage des parties communes (prestataire externe), réparateurs, électriciens, jardinier etc.
• Assurer l’entretien courant du bâtiment et du matériel utilisé.
• Gérer l’approvisionnement des produits nécessaires pour un entretien au quotidien
• Accompagner, conseiller et transmettre vos compétences aux jeunes pour qu’ils puissent apprendre les bons gestes du quotidien dans l’entretien d’un logement.
• S’assurer du bon entretien des espaces personnels des jeunes.
• Travailler en partenariat avec les services internes du département et les réseaux externes.
• Suivi de la réglementation du registre de sécurité

ACHATS :

• Accompagner les jeunes pour faire leurs courses si besoin.
• Gérer les achats pour les évènements exceptionnels (ex : anniversaires, ateliers, visites…)

ARRIVEE ET DEPART DES JEUNES : 

• Faire l’état des lieux d’entrée et de sortie
• Préparer l’arrivée de chaque jeune selon la procédure définie
• Accompagner l’organisation de l’arrivée et du départ de chaque jeune

SUIVI SPECIFIQUE DE L’HÉBERGEMENT PASSERELLE :

• Faire un suivi régulier des jeunes installés à l’hébergement passerelle.

La liste de ces missions n’est pas exhaustive et le Maître de maison H/F pourra être amené à contribuer à l’ensemble des activités de Villavenir.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un BEP ou CAP.

Expérience :

Vous disposez idéalement de 2 ans d’expérience au sein d’une fonction similaire.

Savoir-faire

• Savoir repérer et évaluer les besoins des jeunes
• Capacité à créer un lien de confiance avec des jeunes
• Etre bricoleur
• Avoir des connaissances des techniques d’entretien des locaux,
• Avoir des connaissances les techniques du linge et de l’hygiène
• Avoir des connaissances les techniques de la sécurité domestique

Savoir-être

• Capacité d’écoute
• Qualité de discrétion et respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en équipe avec l’ensemble des professionnels des services socio-éducatifs et logistique
• Sens de l’organisation
• Ponctualité et assiduité
• Agilité et adaptabilité

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
• Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.