Publié il y a 3 semaines

Mécanicien polyvalent H/F

REF : 2024-5510
Limite de dépot : 30-06-2024
Date démarrage souhaitée : 01-07-2024
Versailles
Mécanicien polyvalent H/F
Contrat permanent
Expérience : Minimum 2 ans
CAP
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?

Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?

Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?

Au sein du Département des Yvelines, la Direction des Moyens Généraux met en œuvre les solutions matérielles, techniques et logistiques pour répondre aux besoins des différentes directions et entités.

Rattaché à l’atelier du garage départemental des Yvelines qui dispose d’une flotte de 1000 véhicules, nous recherchons un Mécanicien Polyvalent H/F dans le cadre d’un remplacement permanent. 

Votre objectif principal ? Entretenir et réparer des véhicules légers (thermique, hybrides ou électriques) engins et poids lourds y compris le matériel associé.

Les interventions portent sur des moteurs thermiques, des ensembles mécaniques, électriques. Vous devrez être capable d’appréhender des systèmes pneumatiques et hydrauliques.

Vos missions

  • Assurer l’entretien et la réparation de tous les véhicules légers, utilitaires, poids lourds et agricoles du Conseil Départemental des Yvelines mais également des matériels divers : Bras amovibles, grues, caissons ; Matériels de viabilité hivernale (Saleuses, lames de déneigements); Epareuses, chargeurs, lamiers, rotofaucheuses, sécateurs, balayeuses, souffleuses, brosseuses, broyeurs sous glissières,  Broyeurs de branches, Tonnes à eau, Citernes à carburant, Remorques.
  • Préparer chaque véhicule et matériel pour les contrôles techniques des poids lourds, véhicules légers et utilitaires mais également pour anticiper les saisons de viabilité hivernale et de fauchage

Dans le cadre de ses missions, vous assurerez des astreintes hebdomadaires 24h/24 et 7j/7 à tour de rôle avec le reste de l’équipe, cela comprend des astreintes concernant les véhicules légers tout au long de l’année ainsi que des astreintes supplémentaires dans le cadre de la viabilité hivernale sur les véhicules et matériels de salage du 15 novembre au 15 mars.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

CAP/BAC Pro en mécanique

Idéalement :

  • Manutention de pièces lourdes avec palan (CACES R484)
  • Conduite du chariot élévateur (CACES R489)
  • Titulaire du permis C

Savoir-faire

  • Maîtriser la mécanique sur véhicules légers et idéalement sur poids lourds et engins
  • Savoir interpréter les schémas et dossiers techniques
  • Savoir effectuer des diagnostics de véhicules avec valise informatique et remise à zéro des révisions
  • Connaissance des circuits hydrauliques, électriques, pneumatiques
  • Capacité à constituer des listes de pièces à commander avec le magasinier
  • Pratique de la soudure au MIG, ARC et brasure
  • Réparer et entretenir des véhicules
  • Analyser les véhicules et identifier des pannes
  • Capacité à rendre compte et à s’adapter

Savoir-être

  • Esprit d’équipe
  • Respect des horaires de travail
  • Investissement / Sens du travail bien fait
  • Autonomie
  • Port des EPI systématique

 

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

  • Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
  • Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
  • Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.
Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Versailles
Les équipes du Département s'engagent chaque jour pour l'action sociale, l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent dans l'ombre pour l'avenir du département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile. • Quoi de commun entre une maison de santé, un collège, un EHPAD, un équipement sportif, un service d'aide aux personnes handicapées ? Le Département ! • Qui agit pour l'insertion des personnes éloignées de l'emploi, la rénovation urbaine, le logement social, les mobilités, la biodiversité, l'attractivité touristique et la sauvegarde du patrimoine ? Le Département ! Autant de sujets clés, parmi beaucoup d'autres, sur lesquels vous pourrez agir en intégrant les équipes du Département. Car derrière ces services rendus à la collectivité, qui ont un impact direct sur la vie quotidienne des habitants, il y a des femmes et des hommes engagés, conscients d'exercer, au-delà de leur métier, une mission qui a du sens.