Médecin référent protection de l’enfance F/H
Les missions en bref …
La Direction Générale Adjointe à la Solidarité (DGAS) rassemble les missions de l’action sociale, de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que de l’insertion, de la lutte contre l’exclusion et de la santé publique.
En son sein, les 300 professionnels de la Direction en charge de la santé et de la résilience de la population ont pour mission, d’une part, d’assurer la coordination des parcours sanitaires et médico-sociaux des publics vulnérables, et en particulier ceux confiés au Département dans le cadre de la protection de l’enfance, et, d’autre part, d’offrir un ensemble de services de prévention et promotion de la santé, plus spécifiquement des publics vulnérables.
Elle conduit à ce titre depuis 2019 une politique ambitieuse en matière de santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés avec une équipe dédiée (un médecin référent protection de l’enfance, un cadre de santé, une 10aine d’infirmiers, une 10aine de psychologue en cours de recrutement, 1 médecin en cours de recrutement, 1 chargé de mission, un médiateur santé, 4 accompagnateurs santé et 5 assistants médico-adminsitratifs). Celle-ci a pour mission d’apporter un expertise, un soutien à la construction et à la mise en oeuvre d’un parcours coordonné à destination des enfants confiés. Ce sont les interlocuteurs privilégiés des partenaires internes et externes œuvrant dans le champ de la santé des enfants placés.
Missions principales :
- Pilote la politique départementale de coordination en matière de suivi psychique et physique des enfants confiés
- Encadre les agents en charge des parcours santé des enfants placés et des mineurs non accompagnés.
- Améliore les connaissances partagées en protection de l’enfance dans son champ d’intervention et d’expertise.
- Analyse et fait remonter des indicateurs de parcours.
- Formalise des procédures et modes d’articulation interne/externe dans le cadre du déploiement du dispositif « santé protégé ».
- Construit et suit la feuille de route et les plans d’action dans son domaine de compétence.
- Propose les organisations, processus et partenariats pertinents pour optimiser le repérage des enfants en danger ou en risque de l’être et le suivi de santé des enfants accompagnés par l’ASE.
- Contribue au déploiement d’outils standardisés de repérage (ex : des enjeux de santé mentale des jeunes).
- Participe à différentes instances de travail partenariales internes et externes (UAPED, MDPH, CRIP…).
- Pilote fonctionnellement l’intervention d’une équipe mobile hospitalière de pédopsychiatrie intervenant dans les établissements de l’ASE.
- Apporte un éclairage médical sur les situations et remplit la fonction de veille et de conseil en santé auprès de toutes les directions de la DGAS.
- L’agent participera aux astreintes de direction médicale au sein de la DGAS.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Médecin généraliste avec une formation complémentaire dans le champ de la pédopsychiatrie, de la gynécologie
Des compétences et expérience en gestion de programmes de santé publique ainsi qu’une connaissance du cadre des placements, ou encore des bonnes pratiques de coordination de parcours complexes seraient un plus
Savoir-faire
- Capacité de travail pluridisciplinaire
- Gestion de projet
- Qualités pédagogiques et managériales
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
Savoir-être
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacité de rédaction et de synthèse
- Communication et diplomatie
- Discrétion et sens du service public
Autres
- Permis de conduire B nécessaire
Nos atouts
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.
Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !