Publié il y a 3 jours

Psychologue F/H

REF : 2026-8145
Limite de dépot : 31-08-2026
Date démarrage souhaitée : 01-09-2026
Mantes-la-Jolie
Psychologue F/H
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Bac +4/5
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

La direction de l’enfance et ses Pôles Enfance Jeunesse présents sur les T.A.D. (Territoires d’Action Départementale) protègent plus de 4 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans. 

La Maison de l’Enfance des Yvelines (MEY), à Mantes-la-Jolie, plateforme départementale d’accueil d’urgence, est chargée du premier accueil de tout enfant de 0 à 18 ans, dont le placement est ordonné par le juge (ordonnance provisoire de placement – OPP). Elle assure la protection des enfants en jouant un rôle clé dans leur observation en vue d’une orientation. 

L’établissement peut accueillir 68 enfants 24h/24, répartis dans trois services selon leur âge et leurs besoins spécifiques : la pouponnière (18 enfants), le service enfance (24 enfants), le service adolescence (16 enfants).

Le département recherche un Psychologue (H/F) au sein de la Pouponnière basé à Mantes-la-Jolie. Il s’agit d’un poste à 50% du temps au sein du service enfance.

Votre mission ?

  • Apporter une approche clinique auprès des enfants accueillis et de l’équipe pluridisciplinaire
  • Proposer des temps d’observation clinique au sein des groupes et en individuel
  • Animer des ateliers thématiques auprès des enfants   
    A la demande du chef de service, réaliser les bilans (tests) et les évaluations psychologiques (observations cliniques) des enfants accueillis
  • Mener des entretiens individuels ou collectifs
  • Rédiger les rapports et les notes
  • Contribuer à l’orientation de l’enfant accueilli
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé (PAP) et du projet pour l’enfant (PPE)Selon les besoins, participer au audiences
  • Participer à l’accompagnement à la parentalité
  • Participer au développement du réseau et des partenariats

AUTRES INFORMATIONS

  • Le poste offre l’opportunité de se concentrer sur des aspects plus stratégiques et organisationnels, sans nécessiter d’accompagnement direct des familles ou d’interventions sur le terrain.
  • Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

master en psychologie clinique dans le développement de l’enfant

Savoir-faire

  • Proposer des temps d’observation clinique au sein des groupes et en individuel
  • Animer des ateliers thématiques auprès des enfants
    A la demande du chef de service, réaliser les bilans (tests) et les évaluations psychologiques (observations cliniques) des enfants accueillis
  • Mener des entretiens individuels ou collectifs
  • Rédiger les rapports et les notes
  • Contribuer à l’orientation de l’enfant accueilli
  • Participer à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant (PPE)
    Selon les besoins, participer au audiences
  • Participer à l’accompagnement à la parentalité
  • Participer au développement du réseau et des partenariats

Savoir-être

  • Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et du cadre légal
  • Connaissance du développement psychoaffectif de l’enfant et de la santé mentale
  • Observer, écouter et analyser la situation des enfants, proposer une hypothèse clinique
  • Maîtrise des techniques d’écoute active et des tests
    patience
  • Respect du secret professionnel

Autres

  • Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Mantes-la-Jolie
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.