Publié il y a 2 semaines

Référent de secteur éducatif H/F

REF : 2026-7456
Limite de dépot : 31-03-2026
Date démarrage souhaitée : 01-04-2026
Guyancourt
Référent de secteur éducatif H/F
Contrat permanent
Expérience : Minimum 5 ans
Bac +3
Télétravail possible
Permis nécessaire : Permis B obligatoire
Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Référent de Secteur éducatif H/F.

 

Poste basé à Guyancourt.

 

Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment le bâti scolaire, le numérique, les actions pédagogiques, la restauration scolaire, le financement des établissements publics et privés… Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.

 

Nos défis au quotidien ?

 

Au niveau des bâtiments, nous avons à cœur d’innover en intégrant une dimension pédagogique dans nos projets, en lien avec des experts de l’Education Nationale.

Au niveau du numérique, nous pilotons un programme ambitieux de cartable numérique et veillons, avec le concours de Seine et Yvelines Numérique à l’équipement optimal des établissements.

Au niveau des cantines, nous avons créé une structure baptisée C’MIDY, en charge de la restauration et du nettoyage pour les collèges du Département.

 

 

Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.

Au sein du service territoire et relations aux collèges, rattaché au Pôle Services aux collèges, le référent de secteur éducatif H/F est intégré à une équipe territorialisée composée de 2 chargés de gestion et de 3 référents de secteur éducatif en lien direct avec les collèges du territoire. Il est le référent d’une quarantaine des 115 collèges publics du Département.

 

 

A ce titre, il assure en responsabilité directe :

  • L’accompagnement des établissements dans leurs missions quotidiennes (veille éducative, adaptation des locaux aux pratiques pédagogiques, suivi des effectifs et sectorisation, information de premier niveau et interface avec les services opérationnels…).
  • L’animation du territoire et la promotion des projets et dispositifs de toute nature portés par le Département à destination des collèges.
  • L’animation de la communauté d’agents permanents d’accueil et de sécurité et collèges et des agents en contrat Parcours Emploi Compétence (PEC), ainsi que l’appui au management des gestionnaires des établissements.

 

De part ces missions, le référent de secteur éducatif est en lien d’une part, avec les chefs de projet du Pôle Pédagogie Innovante et du Pôle Qualité de vie au collège de la Direction de l’Education, et d’autre part avec d’autres directions telles que la Direction des Bâtiments…

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

  • Formation supérieure (de Bac +3 à Bac + 5)
    Sciences de l’éducation / RH.

 

  • Expérience requise : 3 à 5 ans dans un poste de chargé de mission éducation/insertion/RH ou d’animation d’équipe.

Savoir-faire

  • Bonne connaissance de la fonction publique territoriale et du statut.
  • Bonne connaissance des ressources humaines.

Savoir-être

  • Bonne capacité de communication et de négociation.
  • Posture assertive.
  • Sens de la concertation.
  • Disponibilité.
  • Esprit d’initiative.
  • Aisance rédactionnelle.
  • Respect des procédures.
  • Bonne organisation.

 

 

AUTRES INFORMATIONS :

 

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI). 

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

La direction

Guyancourt
Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois. Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse. Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire. En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.