Responsable Patrimoine Ouvrages d’Art Yvelines H/F
Les missions en bref …
La gestion des routes départementales constitue une compétence historique des départements. Les Yvelines et des Hauts-de-Seine ont choisi de regrouper au sein de l’EPI les missions d’entretien et d’exploitation du réseau routier de l’Ouest francilien.
Le Département des Yvelines, recherche son prochain Responsable Patrimoine Ouvrages d’Art Yvelines. Il s’agit d’un poste permanent.
Votre mission ? Piloter l’ensemble des inspections, diagnostics, études et travaux nécessaires au suivi de l’état des ouvrages et à leur pérennité.
- Garant de la politique de gestion patrimoniale, vous établissez le plan d’actions départemental et programmez les interventions en veillant à la préparation et au suivi des budgets et des marchés publics nécessaires.
- En tant que Référent et spécialiste, vous apportez votre expertise auprès des Directions des Mobilités et Services Territoriaux des deux départements sur les projets d’infrastructures et les enjeux quotidiens liés à la gestion des ouvrages d’arts.
- Vous gérez les projets associés dans une approche transversale en assurant l’encadrement des chargés d’opérations des différents services concernés dans le cadre des missions de maîtrise d’ouvrage et maîtrise d’œuvre qui vous sont déléguées.
- Vous représentez l’Unité de Gestion Ouvrages d’Art et la Sous-Direction auprès des partenaires internes et externes.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme d’Ingénieur en Génie Civil.
Expérience :
Vous disposez au minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.
Savoir-faire
- Expertise sur la gestion et maintenance des ouvrages d’art : inspections, indentification et traitement des pathologies dans les différents typologies (métal, béton, précontraint, suspendus) ;
- Connaissances des marchés publics ;
- Gestion d’infrastructures, de projets en ouvrages d’art ;
- Coordination d’équipes et Gestion de Projets.
Savoir-être
- Autonomie
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et de la transversalité
- Rigueur organisation et méthode
- Dynamisme
- Esprit de synthèse d’analyse et d’initiative
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.