Serrurier Métallier H/F
Les missions en bref …
Le serrurier métallier travaille le métal (acier, fer, aluminium, cuivre, laiton, bronze), des matériaux de synthèse et composites.
Le serrurier métallier est chargé de :
- renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d’escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées ,ferme porte , barre de antipanique ,en applique serrure a trois point ).
- Installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, , des battants, des stores, des clôtures, etc.,
- Réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.),
Ses principales activités ?
Au-delà de la fabrication de serrures, clés et gonds, le métier de serrurier métallier couvre aujourd’hui un champ d’activités bien plus large :
- Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis.
- Fabrication de pièces en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
- Montage des éléments sur le chantier.
- Installation et maintenance d’équipements de protection électroniques.(gâche)
- Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc.
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- CAP Serrurier
Savoir-faire
- De la conception à la pose des éléments, le serrurier met en œuvre des compétences techniques très pointues :
- Aptitude au dessin.
- Prise de mesures, d’aplomb et de niveau.
- Maîtrise du travail du métal.
- Menuiserie : bois, aluminium, PVC.
- Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.).
- Ingénieux et créatif, le serrurier métallier possède une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Il est attentif, habile (son outillage peut être dangereux) et résistant physiquement (travail en hauteur parfois).
Savoir-être
…
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.