Urbaniste Applicatif H/F
Les missions en bref …
Vous avez envie d’exercer votre métier autrement ?
Allier équilibre de VIE PERSONNELLE ET PROFESSIONNELLE ?
Avoir un IMPACT DIRECT sur l’efficacité de tous les acteurs du département ?
La Direction des Systèmes d’Information (DSI) interagit avec l’ensemble des acteurs du Département des Yvelines pour que les collaborateurs et usagers Yvelinois bénéficient de technologies adéquates et innovantes. Forte de ses multiples expertises, la DSI pilote plus d’une centaine de projets, entretient au quotidien un fort sens de la relation client et garantit un fonctionnement optimal de ses structures informatiques, alliant performance et sécurité.
Dans le cadre d’une création de poste, la sous-direction Solutions de la DSI, recherche un Urbaniste Applicatif H/F
Votre principal objectif ? Consolider les visions globales d’architecture du SI actuelle et cible sur les 4 couches (métier, fonctionnelle, applicative, et technique en lien avec la sous-direction « Opérations »), et garantir l’évolution cohérente de l’ensemble du SI
Vos missions :
- Définir les règles d’urbanisation et veiller à leur application
- Gérer (construction, mise à jour et évolution) la cartographie du système d’information et en garantir l’intégrité permanente en regard des orientations et objectifs stratégiques / opérationnels
- Être force de proposition pour rationaliser les différents SI en lien avec la Politique de sécurité et d’ouverture du SI –> Proposition de scénarios d’évolution et de simplification du système d’information en tenant compte des problématiques de décision de gestion, d’évolution de l’offre, d’évolution des besoins (urbanisation), des contraintes d’organisation, de sécurité, de l’état de l’art…
- Spécifier et valider les standards et référentiels d’urbanisation du SI
- Concevoir l’harmonisation des processus et systèmes transverses (ETL, EAI, ESB,…)
- Accompagner les équipes projets (DSI et métiers/MOA) dans la modélisation des processus métiers et à leur intégration dans la vision d’architecture et d’urbanisation aux 4 niveaux
- Participer à la mise à jour du référentiel documentaire et de la CMDB du SI (base de données de gestion de configuration de tous les composants applicatifs et d’infrastructure du SI)
- Participer à la veille en matière de nouvelles technologies des SI
Et aussi :
Intervenir transversalement sur les projets :
- Permettre l’évaluation en amont de la pertinence et de la cohérence des projets par rapport à l’architecture cible et aux systèmes existants (études d’opportunité, expression de besoin, analyse d’impact, définition des besoins, choix d’architecture, mise en œuvre de POC,…)
- Permettre la validation des propositions métiers, fonctionnelles, applicatives et techniques au regard des règles d’architecture et d’urbanisation
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques méthodologiques (cadrage projet sur les 4 couches d’architecture,…) au sein des projets
Formation (diplômes, certifications, agréments…)
- Bac +5 informatique (système d’information, architecture informatique)
Savoir-faire
- Connaître le système d’information global, la gouvernance du S.I
- Connaître les principes d’urbanisation et les référentiels du domaine (TOGAF, ITIL,…) ainsi que les outils de modélisation (BPMN, UML…)
- Savoir modéliser des processus métier et décrire les points d’adhérence de ces processus avec le SI
- Maitriser les concepts de base de l’urbanisation (EAI, ETL, ESB, …)
- Avoir une culture MOA/AMOA
Savoir-être
- Grande réactivité et capacité d’écoute
- Réel sens de l’organisation
- Grande aisance relationnelle
- Savoir faire preuve de rigueur et de méthode afin de mener vos projets à bien
INFORMATION COMPLEMENTAIRE
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Nos atouts
Notre ambition
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.
Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !
La vie au Département des Yvelines
Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :
- Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.