Mettez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.

Nos missions

Le Département des Yvelines, c’est une entreprise de service public innovante et de proximité qui accompagne chaque jour
plus de 1,5 million d’habitants !

Le Département est un acteur social de proximité de premier ordre au service des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, de la famille, de l’enfance.
Les Yvelines sont un territoire riche en contrastes, entre villes et nature, communes rurales et centres urbains, histoire et hautes technologies.
Le Département est riche de son histoire et continue de l’écrire, préserve son patrimoine, développe de nouveaux projets innovants et veille à offrir, dans ses 114 collèges, un accueil de qualité des jeunes Yvelinois.
Les fonctions administratives englobent l’ensemble des services nécessaires au fonctionnement de notre collectivité au quotidien, en support aux autres collaborateurs.
Les services généraux regroupent des métiers très opérationnels. Les compétences, qui y sont mises en œuvre, facilitent le quotidien de l’ensemble de nos collaborateurs.

Nos collaborateurs
vous parlent de leurs
métiers.

Nous rejoindre, c’est mettre votre expertise, même sans passer de concours, au service d’un territoire riche en contrastes.

Vidéo
Solidarités
Education, Culture, Sport et Patrimoine
Aménagement territorial

Nos promesses

Nous sommes réunis autour d’un même projet :
libérer les énergies positives des collaborateurs des Yvelines
pour mieux servir l’intérêt du Département et de ses habitants.

Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
Nous proposons à nos collaborateurs les moyens de nourrir leurs ambitions pour progresser dans leur carrière, développer leurs compétences, être meilleur dans leur métier et en découvrir de nouveaux.
Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs.
Que l’on soit manager ou qu’on le devienne, au Département, un accompagnement spécifique est proposé et un interlocuteur est dédié à cette communauté.
Nous nous engageons toute l’année dans la mise en œuvre de la démarche RSO au service du collectif, du bien-être de chaque collaborateur et des valeurs du Département.
Immersion au cœur de nos locaux à travers quelques photos.

Une diversité de missions au sein du Département